Digital HR & Payroll Manager – Remote & Flexible

Digital HR & Payroll Manager – Remote & Flexible

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohnläufe und Sozialversicherungsaufgaben für unsere Kunden.
  • Unternehmen: PLING - ein innovatives Unternehmen in Zürich mit digitalem Fokus.
  • Vorteile: 100% digitales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zentraler Arbeitsplatz.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für eine Karriere im digitalen HR-Bereich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR und Payroll in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: HR-/Payroll-Weiterbildung und Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

PLING - for smart decisions in Zürich sucht eine HR/Payroll-Administrator: in zur Verstärkung der bestehende Crew.

  • Sie arbeiten eng mit
  • Kund: innen und

Mandant: innen zusammen und übernehmen Lohnläufe sowie alle monatlichen und jährlichen Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Aufgaben.

Die Stelle bietet 100% digitales Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zentralen Arbeitsplatz im Bahnhof Enge.

Optimal geeignet ist jemand mit HR-/Payroll-Weiterbildung, Erfahrung in der Gastronomie, sowie sicherem #J-18808-Ljbffr

Digital HR & Payroll Manager – Remote & Flexible Arbeitgeber: PLING - for smart decisions

Als HR & Payroll Manager bei PLING erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Lösungen setzt und die Buchhaltung ins 21. Jahrhundert bringt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitierst Du zudem von einem inspirierenden Umfeld und einem starken Netzwerk.

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Kontaktdaten:

PLING - for smart decisions Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital HR & Payroll Manager – Remote & Flexible mit Bravour zu bestehen

HR-/Payroll-Weiterbildung
Erfahrung in der Gastronomie
Lohnabrechnung
Sozialversicherungsmanagement
Quellensteuerverwaltung
Digitale Arbeitsweise
Kundenkommunikation