HR & Payroll Leader – Home Office & Impact

HR & Payroll Leader – Home Office & Impact

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die fristgerechte Payroll und unterstütze den gesamten HR-Lifecycle.
  • Unternehmen: PLING - ein innovatives Unternehmen für smarte Entscheidungen in Zürich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und ein modernes, digitales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-/Payroll-Weiterbildung und Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

PLING - for smart decisions in Zürich sucht eine/n Payroll- und HR-Administrator/in.

Sie übernehmen die Gesamtausführung der fristgerechten Payroll, pflegen Personalstammdaten und unterstützen den HR-Lifecycle von Eintritt bis Austritt in einem modernen, digitalen Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Behörden und Versicherungen zusammen, betreuen Kunden, erstellen Statistiken und treiben Prozessoptimierung voran.

Erwartet wird eine kaufmännische Ausbildung mit HR-/Payroll-Weiterbildung, Erfahrung in #J-18808-Ljbffr

HR & Payroll Leader – Home Office & Impact Arbeitgeber: PLING - for smart decisions

Als HR & Payroll Manager bei PLING erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Lösungen setzt und die Buchhaltung ins 21. Jahrhundert bringt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitierst Du zudem von einem inspirierenden Umfeld und einem starken Netzwerk.

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Kontaktdaten:

PLING - for smart decisions Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Payroll Leader – Home Office & Impact mit Bravour zu bestehen

Payroll-Administration
Personalstammdatenpflege
HR-Lifecycle-Management
Zusammenarbeit mit Behörden
Versicherungsmanagement
Kundenbetreuung
Statistik-Erstellung