Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fristgerechte Payroll-Abwicklung und steuere den gesamten HR-Lifecycle.
- Unternehmen: PLING – für smarte Entscheidungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den HR-Bereich aktiv und arbeite an wichtigen Personalprozessen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR/Payroll und mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
PLING – for smart decisions sucht eine/n HR- und Payroll-Spezialistin/Experten zur Übernahme der fristgerechten Payroll-Abwicklung, Personalstammdatenkontrolle und des Time- und Absenzmanagements. Sie steuern den kompletten administrativen HR-Lifecycle von Ein- bis Austritten, Verträgen und Zeugnissen und arbeiten eng mit Behörden und Versicherungen zusammen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung samt Weiterbildung im HR/Payroll, mehrjährige Payroll-Erfahrung und gute Kenntnisse im.
HR & Payroll Manager – Flexible Hours & Homeoffice Arbeitgeber: PLING - for smart decisions
Als HR & Payroll Manager bei PLING erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Lösungen setzt und die Buchhaltung ins 21. Jahrhundert bringt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitierst Du zudem von einem inspirierenden Umfeld und einem starken Netzwerk.
Kontaktdaten:
PLING - for smart decisions Recruiting-Team
