Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR- und Lohnbuchhaltungsprozesse mit innovativen digitalen Tools.
- Unternehmen: PLING, ein modernes Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und unterstütze Kunden bei ihren finanziellen Zielen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Management und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
So funktioniert Buchhaltung im 21. Jahrhundert. Kennst Du PLING? Dieses unverkennbare Geräusch, wenn der Groschen fällt und die Kasse klingelt? Nun, wir sorgen dafür, dass es bei unseren Kunden und Sparringspartnern PLING macht. Mehr noch, wir sind PLING! Wir bieten maßgeschneiderte, digitalisierte Tools und Module in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO- und COO-Consulting sowie HR.
HR & Payroll Manager Manager 60-100% Arbeitgeber: PLING - for smart decisions
Als HR & Payroll Manager bei PLING erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Lösungen setzt und die Buchhaltung ins 21. Jahrhundert bringt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das mit modernsten Tools arbeitet und gemeinsam an der Zukunft der Finanzdienstleistungen gestaltet.
Kontaktdaten:
PLING - for smart decisions Recruiting-Team
