Auf einen Blick
- Aufgaben: Enger Kontakt mit Kunden und Verantwortung für Lohnläufe und HR-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen im HR- und Payroll-Bereich anbietet.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, flexibles Arbeiten und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit Home-Office-Möglichkeiten und attraktivem Belohnungssystem.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und arbeite in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR oder Payroll von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
So funktioniert Buchhaltung im 21. Jahrhundert. Kennst Du PLING? Dieses unverkennbares Geräusch, wenn der Groschen fällt und die Kasse klingelt? Nun, wir sorgen dafür, dass es bei unseren Kunden und Sparringspartnern PLING macht. Mehr noch, wir sind PLING! Wir bieten maßgeschneiderte, digitalisierte Tools und Module in den Bereichen Treuhand, Administration, CFO- und COO-Consulting sowie HR & Payroll. Unser Fokus liegt dabei auf proaktiver Beratung und kundenorientierten, digitalen Backoffice-Leistungen, damit sich Führungskräfte auf ihre Kernkompetenz konzentrieren und schnelle und smarte Entscheidungen treffen können. Sei dabei, wenn es bei unseren Kunden PLING macht!
Für unsere stetig wachsende Crew in unserem zentral gelegenen Zürcher Office suchen wir per sofort Verstärkung!
Deine Aufgaben
- Enger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kund:innen und Mandant:innen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive allen monatlichen und jährlichen Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Tasks
- Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mandant:innen bei Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungs-Fragen
- Unterstützung unserer Kund:innen und Mandant:innen bei anfallenden Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
- Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil
- Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Berufserfahrung
- Hohe Affinität zur Gastronomie & Hospitality
- Hands-on Erfahrung mit dem LGAV
- Äußerst selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office sowie Arbeitserfahrung mit mindestens einer der folgenden HR-Softwares: Mirus, Abacus und/oder Bexio
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
- Loyalität, Eigenverantwortung, Ausdauer, Empathie, Teamspirit und Humor
Deine Benefits
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten
- 100% digitales Arbeiten
- Großer Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof Enge
- Attraktives Belohnungssystem
Kannst du dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Mail.
HR & Payroll Manager / LGAV Spezialist 60-100% Arbeitgeber: PLING - for smart decisions
Als HR & Payroll Manager bei PLING erwartet Dich ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf digitale Lösungen setzt und die Buchhaltung ins 21. Jahrhundert bringt. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitierst Du zudem von einem inspirierenden Umfeld und einem starken Netzwerk.
Kontaktdaten:
PLING - for smart decisions Recruiting-Team
