Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung der Lohnläufe und Beratung zu Arbeitsrechtsfragen im HR-Bereich.
- Unternehmen: Modernes Beratungsunternehmen in Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ideale Kandidaten haben Kenntnisse in spezifischen HR-Softwares.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR sowie Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein modernes Beratungsunternehmen in Zürich sucht Unterstützung im HR-Bereich. Die Aufgaben umfassen die Betreuung der Lohnläufe, Beratung zu Arbeitsrechtsfragen und Unterstützung entlang des HR-Lifecycles.
Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in HR sowie Payroll. Vorteilhaft sind Kenntnisse in spezifischen HR-Softwares. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.
HR & Payroll Manager — 100% Digital, Flexible Hours Arbeitgeber: PLING GmbH - for smart decisions
Unser modernes Beratungsunternehmen in Zürich bietet nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office, sondern fördert auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie in Ihrer Rolle als HR & Payroll Manager erfolgreich sind.
Kontaktdaten:
PLING GmbH - for smart decisions Recruiting-Team
