Aufgaben
- Enger telefonischer und schriftlicher Kontakt mit unseren Kund:innen und Mandant:innen
- Verantwortung für die Vorbereitung, Erstellung und den Abschluss von Lohnläufen inklusive allen monatlichen und jährlichen Sozialversicherungs- und Quellensteuer-Tasks
- Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Mandant:innen bei Lohn-, Arbeitsrechts- und Sozialversicherungs-Fragen
- Unterstützung unserer Kund:innen und Mandant:innen bei anfallenden Aufgaben entlang des gesamten HR-Lifecycles
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Ausbildung
- Weiterbildung im HR oder Payroll (HR-Assistent:in, HR-Fachausweis, Payroll Spezialist:in) von Vorteil
- Fundierte HR-Administrations- und Payroll-Berufserfahrung
- Hohes Affinität zur Gastronomie & Hospitality
- Hands-on Erfahrung mit dem LGAV
- Äusserst selbständige, effiziente und präzise Arbeitsweise
- Gute IT-Kenntnisse inklusive MS-Office sowie Arbeitserfahrung mit mindestens einer der folgenden HR-Softwares: Mirus, Abacus und/oder Bexio
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil
- Loyalität, Eigenverantwortung, Ausdauer, Empathie, Teamspirit und Humor
Das bietet der Arbeitgeber
- Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und spannenden Umfeld
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeiten
- 100% digitales Arbeiten
- Grosser Gestaltungsspielraum in einem jungen, wachsenden Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Zentraler Arbeitsplatz im Bahnhof
- Attraktives Belohnungssystem
Rahmenbedingungen
- Pensum: 60-100%
- Arbeitsort: Zürich (Tessinerpl. 12)
- Stellenantritt: per sofort
- Vertrag: Unbefristet (impliziert durch 'stets wachsende Crew' und 'per sofort', aber nicht explizit genannt, daher weglassen oder 'Nicht angegeben' - hier weglassen da nicht explizit)
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Arbeitsform: Homeoffice möglich, befristet
Bewerbung
- Bewerbung per Mail
Pensum: 60-100%
#J-18808-Ljbffr
