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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige kaufmännische und technische Aufgaben im Bauhof organisieren und unterstützen.
- Arbeitgeber: Ploier + Hörmann Bau GmbH, ein starkes österreichisches Bauunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Karrierechancen und ein begleiteter Onboarding-Prozess warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur mit Vertrauen und Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Baubranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2814 - 3500 € pro Monat.
Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für unseren Bauhof, die vielfältige kaufmännische, technische sowie administrative Aufgaben übernimmt. Dabei umfasst Ihr Tätigkeitsbereich insbesondere:
- Organisation und Unterstützung der Abläufe im Bauhof (administrativ und operativ)
- Disposition sowie Erfassung und Kennzeichnung der Maschinen und Geräte
- Einkauf von lagergeführten Artikeln sowie von Werkzeugen
- Kontrolle und Verwaltung von Lieferscheinen
- Mitwirkung bei Inventuren sowie Erstellung von Preisspiegeln
- Verwaltung sowie Ausgabe von Arbeitskleidung
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HAS oder technische Fachschule)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baubranche
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamorientierte, flexible Persönlichkeit mit ausgeprägtem kundenorientiertem Denken und Handeln
Wir bieten:
- Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
- Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Begleiteter Onboarding-Prozess mit Buddy-Programm
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
- Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln
Dienstort: Traun
Eintritt ab sofort möglich
Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A2 im 1. und 2. Jahr EUR 2.814,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Ploier + Hörmann Bau GmbH (Ein Mitglied der Unternehmensgruppe Leyrer + Graf) Wiener Bundesstraße 235, 4050 Traun
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!
Adrienn-Dominika PETER
Jetzt bewerben
Kaufmännischer Assistent Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Ploier+Hörmann BaugmbH
Kontaktperson:
Ploier+Hörmann BaugmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Assistent Bauhof (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännischer Assistent Bauhof interessierst, zögere nicht, direkt bei Ploier + Hörmann Bau GmbH anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Baubranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ploier + Hörmann und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du teamorientiert und kundenfreundlich bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Positionen zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Assistent Bauhof (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ploier+Hörmann BaugmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ploier + Hörmann Bau GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Disposition oder im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Karrierechancen und Weiterbildung legt, solltest du aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.