Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden als technischer Ansprechpartner und übernehme Verantwortung für IT-Infrastrukturen.
- Unternehmen: List + Lohr GmbH – ein innovatives Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und inspirierendes Team.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten möglich und hervorragende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im technischen Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe im IT-Systemumfeld – mit direktem Kundenkontakt, technischer Tiefe und regionalem Einsatz? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir sind der Manager der digitalen Arbeitswelt für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover. Unser 95‑köpfiges Team entwickelt, realisiert und betreut maßgeschneiderte Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud‑Lösung.
Das bist du
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld.
- Erfahrung im technischen Außendienst oder im IT-Systemhaus, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, ist Teil deines Profils.
- Windows‑Infrastrukturen, Netzwerke und Standarddienste wie Active Directory oder M365 sind dir bestens vertraut.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken.
- Du trittst souverän, verbindlich und lösungsorientiert auf – im direkten Kundenkontakt ebenso wie in der internen Abstimmung.
Das machst du
- Technischer Ansprechpartner: Du betreust deine Kunden als fester technischer Ansprechpartner – im engen Zusammenspiel mit dem kaufmännischen Key Account Manager.
- Verantwortung für IT‑Infrastruktur: Du übernimmst die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur deiner Kunden – von der Installation über die Wartung bis hin zur individuellen Anpassung eingesetzter Systeme.
- Einsatzsteuerung & Koordination: Du stimmst dich eng mit unserer zentralen Disposition ab, die deine Einsätze bei Auslieferungen und Störungen plant und sorgst vor Ort für eine reibungslose Umsetzung.
- Teamplay mit Experten: Du arbeitest mit unseren spezialisierten Teams zusammen – zum Beispiel in den Bereichen Cloud, IT‑Security oder Modern Workplace.
- Dokumentation und Berichtswesen: Du dokumentierst deine Einsätze strukturiert und nachvollziehbar – für Kollegen, Kunden und für die Abrechnung.
Das genießt du
- Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit hervorragendem Betriebsklima und modernen Büros, ausgestattet mit professioneller Technologie.
- Freue dich auf gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl.
- Genieße unser Heldenfrühstück, bezuschusste Mittagessen, frisches Obst und kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden.
Du findest dich in der Rolle wieder, erfüllst aber nicht jeden Punkt auf der Liste? Kein Problem. Bewirb dich trotzdem – manchmal ist der richtige nächste Schritt wichtiger als der perfekte Lebenslauf.
Details
- Ort: Hannover
- Unternehmen: List + Lohr GmbH
- Art der Tätigkeit: Vollzeit
- Mobiles Arbeiten möglich
Jetzt bewerben
Technical Operation Manager (all genders) Arbeitgeber: ploon.it group
Die List + Lohr GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Technical Operation Manager (m/w/d) in Hannover nicht nur eine verantwortungsvolle Position im IT-Systemumfeld bietet, sondern auch ein inspirierendes Team und ein modernes Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du gleichzeitig von einem positiven Betriebsklima und zahlreichen Gesundheitsangeboten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Operation Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Systemumfeld und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst und die Details ernst nimmst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ploon.it group vorbereitet
✨Verstehe die technische Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Windows-Infrastrukturen und Active Directory. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Außendienst und im Umgang mit Geschäftskunden demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen aus verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Lösungen für Kunden zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
