Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead automation design and mentor QA engineers while improving CI quality gates.
- Unternehmen: Join a team that values end-to-end ownership of automation strategy and modern tooling.
- Vorteile: Enjoy private health insurance, a company pension plan, and flexible working hours.
- Weitere Informationen: Position based onsite in Aachen / Übach-Palenberg, North Rhine-Westphalia.
- Warum dieser Job: This role offers real influence on engineering practices in an automation-focused culture.
- Qualifikationen: Requires 5+ years in QA with strong test automation and experience in CodeceptJS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Quality Assurance Engineer (Automation), der unsere Automatisierungsstrategie für Web- und Mobilprodukte verantwortet und weiterentwickelt. Diese Rolle ist sowohl praktisch als auch strategisch und stellt sicher, dass die Qualität mit der Komplexität des Produkts und der Geschwindigkeit der Lieferung skaliert.
Sie werden das Design der Automatisierung leiten, die CI-Qualitätskontrollen verbessern und andere QA-Ingenieure betreuen, während Sie weiterhin tief in die Implementierung involviert sind.
Warum Ingenieure gerne mit uns arbeiten:
- End-to-End-Verantwortung für die Automatisierungsstrategie
- Moderne Werkzeuge und echten Einfluss auf Ingenieurpraktiken
- Automatisierungsorientierte Kultur, kein Abhaken von Tests
Was Sie tun werden:
- Definieren und Weiterentwickeln der Gesamtstrategie für die Automatisierung für Desktop und Mobil
- Architektur und Wartung skalierbarer Automatisierungsframeworks mit CodeceptJS
- Leitung der mobilen Automatisierungsbemühungen mit Appium
- Beitrag zu und Überprüfung von Automatisierungscode in JavaScript, Kotlin (Android) und Swift (iOS)
- Integration der Automatisierung in CI/CD-Pipelines vorantreiben
- Verbesserung der Testzuverlässigkeit, Ausführungsgeschwindigkeit und Signalqualität
- Frühe Identifizierung von Qualitätsrisiken und proaktive Zusammenarbeit mit Teams zur Minderung dieser Risiken
- Mentoring anderer Ingenieure und Steigerung der Automatisierungsreife des Teams
- Einfluss auf Ingenieurpraktiken zur Verbesserung der Testbarkeit und Beobachtbarkeit
Was Sie mitbringen:
- 5+ Jahre Erfahrung in QA mit starkem Fokus auf Testautomatisierung
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen und Skalieren von Automatisierungsframeworks
- Tiefes Wissen über CodeceptJS und moderne E2E-Testwerkzeuge
- Starke Erfahrung mit Appium und mobilen Automatisierungsstrategien
- Praktische Erfahrung mit Kotlin und Swift für mobile Tests
- Starke CI/CD-Erfahrung und Verständnis von Qualitätskontrollen
- Exzellente Kommunikations- und technische Führungsfähigkeiten
Wünschenswert:
- Erfahrung in der Modernisierung von veralteten oder fehlerhaften Automatisierungssuiten
- Kenntnisse in der Leistungs-, Zuverlässigkeits- oder Sicherheitstestung
- Erfahrung mit Cloud-Gerätefarmen oder mobilen Testplattformen
- Erfahrung in der Definition von Qualitätsmetriken und Berichterstattung
Wir setzen uns dafür ein, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie Ihre beste Arbeit leisten können – und sich dabei gut fühlen:
- Hybrides Arbeitssetup: Vor-Ort-Arbeit mit Remote-Optionen je nach Teambedarf
- Flexible Arbeitszeiten: Passen Sie Ihren Zeitplan an Ihre tägliche Routine an
- Modernes Büro: Helle, geräumige Arbeitsbereiche in der Nähe des Bahnhofs Übach-Palenberg, mit Lounge-Bereichen, kostenlosen Snacks und Getränken
- Wohlfühlvorteile: Private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Urban Sports-Mitgliedschaft
- Team & Kultur: Internationales Team, unterstützende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents
Senior Quality Assurance Engineer – Automation Übach-Palenberg Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
