Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und treibe das Wachstum bei Klarna voran.
- Unternehmen: Klarna, ein führendes Unternehmen im Bereich Fintech und E-Commerce.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Möglichkeiten und starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und arbeite mit C-Level-Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Business Development oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
- Sie werden das Wachstum vorantreiben, indem Sie strategische Partnerschaften mit einigen der wichtigsten Händler von Klarna in Deutschland entwickeln und erweitern.
- In dieser Rolle sind Sie für die Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern verantwortlich, einschließlich der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Ebene, und beraten die kommerzielle Strategie.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Identifizierung von hochwirksamen Chancen, übersetzen komplexe Daten und Erkenntnisse in klare Wertversprechen auf Führungsebene und führen strategische Diskussionen, die den Fahrplan unserer Partner beeinflussen.
- Sie arbeiten funktionsübergreifend mit Analytik-, Produkt- und Commercial-Teams zusammen, um skalierbare Lösungen zu entwerfen, die den Bedürfnissen der Partner gerecht werden und messbare Geschäftsergebnisse liefern.
- Durch die Kombination von strukturiertem Denken mit starkem kommerziellen Urteilsvermögen verwandeln Sie Erkenntnisse in umsetzbare Verbesserungen, die ein langfristiges, nachhaltiges Wachstum unterstützen.
Wer Sie sind
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, Management Consulting, Account Management oder einer ähnlichen kommerziellen Position.
- Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen, Fintech und/oder E-Commerce-Umfeld, mit Einblick in komplexe Geschäftsmodelle.
- Außergewöhnliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen durch das Management von Senior Stakeholdern, einschließlich direkter Interaktion und Einflussnahme auf C-Ebene, mit nachweislicher Fähigkeit, komplexe Ideen klar, strukturiert und überzeugend zu verkaufen.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Leistungskennzahlen zu verstehen, Zahlen zu interpretieren und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Selbstbewusstsein in der Leitung strategischer Gespräche und Verhandlungen mit Führungspublikum.
- Strukturierter Denker mit der Fähigkeit, Erkenntnisse über Daten, Marktbedingungen und Partnerbedürfnisse zu verknüpfen.
Wünschenswert
- Starkes Verständnis von Zahlungen, Finanzdienstleistungen oder digitalen Handelsökosystemen.
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Analyse- oder Datenteams bei kommerziellen Entscheidungsprozessen.
- Internationale Erfahrung oder Einblick in das Management von Stakeholdern über Märkte hinweg.
Business Development Manager, Partner Success, Berlin Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du in Gesprächen gezielt aufzeigen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager, Partner Success, Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Partnerschaften und Wachstum durchscheinen!
Beweise deine Erfolge:Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Executives gearbeitet hast. Zeige uns, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend verkauft hast – das wird uns beeindrucken!
Analytische Fähigkeiten hervorheben:Da wir viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten betonst. Erkläre, wie du Performance-Metriken interpretiert und in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast. Das zeigt uns, dass du strukturiert denkst und strategisch handelst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLP Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit Klarna und dem E-Commerce-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie deine Strategien dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit C-Level-Executives kommuniziert oder komplexe Ideen verkauft hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über Leistungskennzahlen und Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten in umsetzbare Empfehlungen übersetzt hast. Dies wird dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu unterstreichen und zu zeigen, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf strategische Gespräche und Verhandlungen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, um dein Selbstbewusstsein zu zeigen. Denke daran, dass du nicht nur Informationen übermittelst, sondern auch Beziehungen aufbaust.
