Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere nahtlose Partnerintegration und unterstütze bei der Implementierung von Klarna-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite mit spannenden Technologien.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in technischer Projektleitung und Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Was Sie tun werden
Sie sind verantwortlich dafür, dass Partner eine nahtlose und qualitativ hochwertige Erfahrung bei der Implementierung von Klarnas Produkten und Lösungen haben. Sie arbeiten praktisch über den gesamten Implementierungszyklus hinweg, von der Festlegung des Umfangs und der Ausrichtung der Lösung bis hin zum Go-Live und darüber hinaus. In dieser Position arbeiten Sie direkt mit Partnern an mehreren gleichzeitigen Implementierungen, unterstützen sie in Echtzeit, beheben technische Probleme und führen sie durch APIs, Zahlungsabwicklung und operationale Abhängigkeiten. Sie nutzen KI-Tools und -Technologien, um Effizienz zu steigern, und arbeiten eng mit Produkt-, Ingenieur- und Markteinführungsteams zusammen, um den Integrationsumfang zu definieren, Lieferprioritäten voranzutreiben und sicherzustellen, dass Lösungen und Integrationen Klarnas Qualitätsstandards erfüllen. Durch den Aufbau eines starken Verständnisses für Partnersysteme, E-Commerce-Plattformen und das Zahlungssystem geben Sie umsetzbares Feedback zur Verbesserung von Klarnas Produkten, Integrationsrahmen und Arbeitsweisen.
Wer Sie sind
- Über 3 Jahre Erfahrung im technischen Programm- oder Liefermanagement, partnergeführten Implementierungen oder komplexen Integrationslieferungen im Bereich Zahlungen, Fintech oder einer verwandten Branche
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Integrationsprojekte mit mehreren Stakeholdern strukturiert und analytisch zu managen
- Starkes Verständnis von Integrationen, APIs und Systemarchitekturen
- Offenheit für KI-Tools mit Neugier und Bereitschaft, zu erkunden, wie aufkommende Technologien die Lieferung verbessern können, und deren Nutzung zu fördern, um Geschwindigkeit und Qualität von Integrationen zu verbessern
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
- Sicher im Umgang mit technischen Diskussionen mit Ingenieurteams und partnerorientierten Gesprächen mit kommerziellen Stakeholdern
- Vertrautheit mit E-Commerce-Plattformen, Shopsystemen oder Zahlungslösungen
- Hohe Eigenverantwortung mit der Fähigkeit, proaktiv Lösungen und Prioritäten voranzutreiben
- Gute Deutschkenntnisse
Wünschenswert
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit externen Partnern oder Kunden während technischer Implementierungen
- Fähigkeit, komplexe Partnersituationen selbstbewusst mit einem strukturierten und faktenbasierten Ansatz zu managen
- Starke Detailgenauigkeit mit der Fähigkeit, komplexe Projekte in klare Ergebnisse zu unterteilen
- Neugier und Motivation, das technische Verständnis über Systeme und Integrationen zu vertiefen
- Erfahrung in der Nutzung von KI und Workflow-Automatisierung in der technischen Lieferung
Bitte fügen Sie einen Lebenslauf in Englisch bei.
Delivery Manager - Partner Integration & Implementation Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Delivery Manager - Partner Integration & Implementation erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei PLP Group bewerben
Viele Unternehmen, wie PLP Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Delivery Manager - Partner Integration & Implementation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf PLP Group und die ausgeschriebene Position Delivery Manager - Partner Integration & Implementation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLP Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von PLP Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
