Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unseren CEO im Sales-Bereich und gestalte aktiv Partnerschaften.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativer Kultur.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein bezahlter Volunteering Day.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, internationale Perspektiven und ein hundefreundliches Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und baue spannende Projekte auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Sales oder Business Development ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
DEINE MISSION:
Wachstum ist der Kern unseres Geschäfts – und wir suchen eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die unseren Group CEO Partnerships and Growth im Tagesgeschäft direkt unterstützt und den Sales-Bereich aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Group CEO sowie dem Leadership Team zusammen und verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung.
- Pipeline aufbauen: Du baust aktiv Pipeline auf, führst eigenständig Outreach durch und sorgst dafür, dass Deals und Partnerschaften schnell und wirkungsvoll vorangetrieben werden.
- Rechte Hand des CEO: Du agierst als strategische:r und operative:r Sparringspartner:in für unseren Group CEO, bereitest Entscheidungen, Meetings und Termine vor und sorgst für reibungslose Umsetzung.
- Outreach & Pipeline Development: Du identifizierst und recherchierst potenzielle Kunden, Partner und Investoren, entwickelst Outreach-Strategien und führst selbst Erstansprache und Gespräche.
- Sales Process Optimization: Du analysierst bestehende Sales-Workflows, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Lösungen, die unsere Vertriebsarbeit effizienter und skalierbarer machen.
- Deal & Partnership Support: Du unterstützt bei Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Deals und Partnerschaften – von der ersten Ansprache bis zum Signing.
- Cross-functional Collaboration: Du arbeitest eng mit Marketing, Client Partnerships, Creator Marketing, Finance und People & Culture zusammen, um Sales-Initiativen unternehmensweit zu verankern.
- Entrepreneurial Ownership: Du übernimmst Verantwortung für strategische und operative Sales-Projekte, setzt Prioritäten eigenständig und treibst Initiativen mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit voran.
DEIN PROFIL:
- Du bringst idealerweise erste Berufserfahrung (ca. 2+ Jahre) in Sales, Business Development, Consulting, einer Agentur oder einem dynamischen Start-up-/Scale-up-Umfeld mit.
- Wir sind offen für Kandidaten am Anfang ihrer Karriere, wenn du die richtige Einstellung, eine hohe Lernbereitschaft und ein starkes Interesse an Sales und Wachstum mitbringst.
- Du überzeugst uns vor allem durch deine Eigeninitiative, dein unternehmerisches Denken und deine Motivation, gemeinsam mit unserem Group CEO neue Themen aufzubauen und voranzutreiben.
SKILLSET:
- Erfahrung in Sales, Business Development oder Outreach.
- Erfahrung im Aufbau, der Optimierung und Skalierung von Sales-Prozessen.
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen.
- Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke.
- Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement sowie in der Zusammenarbeit mit C-Level.
- Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
MINDSET:
- Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative.
- Begeisterung dafür, neue Themen von Grund auf aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
- Neugierig, pragmatisch und ergebnisorientiert.
- Freude an einem schnellen, leistungsstarken Umfeld mit hohen Ambitionen.
- Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig operativ umzusetzen.
SPRACHKENNTNISSE:
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
UNSER ANGEBOT:
- 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester.
- Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag.
- Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU.
- 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl.
- Homeoffice nach Absprache.
- Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner.
UNSERE KULTUR:
Erlebe den Joli Spirit: Abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Als PE-backed Unternehmen mit klaren Wachstumszielen sind wir dynamisch, schnell wachsend und ergebnisorientiert – mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
ÜBER UNS:
Joli ist ein data-driven Social-Media-Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken. Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Unsere Joli Intelligence-App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit.
Founder’s Associate - Partnerships & Growth (all genders) Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.