Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Gesundheit und Sicherheit in unseren europäischen Betrieben und entwickle Standards.
- Unternehmen: Dott, ein innovatives Unternehmen im Bereich Mikromobilität mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein einmaliger Home-Office-Bonus.
- Weitere Informationen: Vielfältige Initiativen für Inklusion und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheitsstandards und schütze Menschen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Berufliche H&S Qualifikation und 2-3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich.
VOLLZEIT, unbefristet und remote. Dott betreibt Lager- und Mikromobilitätsoperationen in mehr als zehn europäischen Märkten. Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Standorte und Partner ist Teil unserer täglichen Mission, und unsere Funktion für Gesundheit und Sicherheit steht im Mittelpunkt davon. Wir suchen einen Health & Safety Manager, der die Arbeitssicherheit, den Brandschutz und die Einhaltung von Gefahrgutvorschriften für DACH und andere europäische Operationen verantwortet und dabei hilft, Standards zu entwickeln, die gruppenweit gelten.
Was Sie tun werden:
- Als primärer Ansprechpartner für Gesundheit und Sicherheit für Mitarbeiter und Management in DACH und anderen europäischen Märkten fungieren und erster Ansprechpartner für lokale Behörden, Inspektoren und Auditoren sein.
- Unsere globalen H&S-Rahmenwerke an lokale Anforderungen anpassen.
- Prozesse, Verfahren und SOPs entwickeln und pflegen, die auf unsere Lager- und Straßenoperationen zugeschnitten sind.
- Die Brandschutzstandards in unseren Lagern verantworten und das Risikomanagement für Lithiumbatterien/thermische Durchbrenner vorantreiben.
- Risikobewertungen durchführen und überprüfen, einschließlich Gefährdungsbeurteilungen und psychologischer Stressrisikobewertungen.
- Unser internes Auditprogramm für Lager und Drittanbieter (3PL) gegen unser Compliance-Rahmenwerk durchführen und Korrekturmaßnahmen umsetzen.
- Unfälle von Anfang bis Ende verwalten: Ursachenanalyse, Korrektur-/Präventionsmaßnahmen und Berichterstattung.
- H&S-Schulungen für Mitarbeiter und Manager planen und durchführen und starke Arbeitsbeziehungen zu lokalen Teams aufbauen.
- Änderungen der H&S-, Brand- und Gefahrgutvorschriften überwachen und in durchsetzbare interne Standards übersetzen.
- Unsere H&S-Dokumentation und Standards in Notion pflegen und Slack, Jira und Google Workspace im Alltag nutzen.
Idealerweise: Als unser benannter Gefahrgutbeauftragter für den Transport und die Handhabung von Lithiumbatterien fungieren, einschließlich Schulung, Dokumentation und Jahresbericht.
Sie passen gut zu diesen Fähigkeiten und Qualifikationen:
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
- Eine anerkannte berufliche H&S-Qualifikation.
- Mindestens 2-3 Jahre HSE-Erfahrung in einer ähnlichen Multi-Site-Betriebsbranche.
- Gute Kenntnisse der deutschen und EU-Vorschriften zu H&S, Brandschutz, Gefahrgut und Chemikalien.
- Bereitschaft, regelmäßig zu Standorten in der DACH-Region und Europa zu reisen.
- Ein Auge fürs Detail und einen strukturierten Ansatz zur Problemlösung.
- Wachstumsmentalität – anpassungsfähig an ein sich schnell veränderndes Umfeld und lernbegierig.
Wir fördern aktiv eine vielfältige und integrative Umgebung, die die Individualität jedes Mitarbeiters bei Dott unterstützt.
Health & Safety Manager (all genders) in Germany Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Health & Safety Manager (all genders) in Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei PLP Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Health & Safety Manager (all genders) in Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei PLP Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLP Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von PLP Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
