Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage Kampagnen auf Plattformen wie TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Joli – ein dynamisches Unternehmen für kreative Social-Media-Kampagnen.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, Homeoffice, Workations und ein bezahlter Volunteering Day.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kreatives, hundefreundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns innovative Kampagnen und erlebe echten Einfluss in der digitalen Welt.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Social Media und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unsere Mission: Werde Teil von Joli! Als Senior Social Media Manager entwickelst du Social-First-Strategien – organisch sowie paid –, die nicht nur Reichweite generieren, sondern echte Relevanz schaffen. Du verstehst die Dynamiken moderner Plattformen, begeisterst Zielgruppen mit kreativem Content und stärkst Marken mit deinem Gespür für Trends, Tonalität und Timing. Im engen Austausch mit Kunden und internen Teams verantwortest du die operative und strategische Umsetzung kanalübergreifender Maßnahmen – von TikTok über Instagram bis YouTube. Du gestaltest Dialoge, optimierst Communities und bringst datenbasierte Empfehlungen ein, die messbaren Impact liefern. Wenn du Social Media lebst und liebst, bist du hier genau richtig.
Strategieentwicklung: Du konzipierst, managst und optimierst die Social-Media-Strategie unserer Kunden – organisch wie paid – für die relevantesten Kanäle, mit einem besonderen Fokus auf – aber nicht ausschließlich – Instagram, TikTok, Snapchat und YouTube. Dabei verantwortest du auch die strategische Planung und Evaluation von Social Media Advertising-Projekten für unsere nationalen und internationalen Kunden.
Paid Social & Kampagnenmanagement: Du konzipierst, führst durch und monitorst Social Media Advertising-Kampagnen permanent, optimierst Self-Service-Kampagnen nachhaltig hinsichtlich der jeweiligen Kundenziele und entwickelst innovative Kampagnenkonzepte.
Content-Formate: Du entwickelst zielgruppenspezifische Social-First-Formate – für organischen Content ebenso wie für Paid Ads –, die im Einklang mit den Goals & Objectives unserer Kunden stehen.
Community Management: Du übernimmst das Community Management und sorgst für die kontinuierliche Optimierung des Community Engagements auf allen relevanten Social-Media-Kanälen unserer Kunden.
Trendmonitoring: Du beobachtest Trends und Entwicklungen auf den Social-Media-Kanälen und bleibst stets über die neuesten Strömungen informiert, um den Vorlieben und Bedürfnissen der Zielgruppen immer einen Schritt voraus zu sein.
Reporting & Analyse: Du erstellst monatliche und jährliche Reports zu organischen und paid Maßnahmen, die sich auf alle relevanten KPIs sowie ROI konzentrieren, und gibst umsetzbare Empfehlungen zur Optimierung der Social-Media- und Advertising-Maßnahmen unserer Kunden.
Kundenberatung & -betreuung: Du bist einer der zentralen Ansprechpartner für unsere Kunden im Daily Business mit Fokus auf Social Media: Du gehst in enge Abstimmungen, berätst sie strategisch – auch im Hinblick auf Umsatzsteigerung und ROI-Optimierung –, unterstützt bei Problemen oder stimmst Postings ab, um den Erfolg sicherzustellen. Du erkennst frühzeitig die Potenziale unserer Kunden, suchst den proaktiven Austausch und pflegst eine intensive, langfristige Kundenbetreuung.
Teamwork & Umsetzung: Du arbeitest eng mit dem Account- und Campaign-Management-Team zusammen, um die Marken- und Social-Media-Strategie unserer Kunden erfolgreich umzusetzen.
Influencer Marketing Support: Du berätst und unterstützt die Account- und Campaign-Manager in der Strategieentwicklung, Planung und Durchführung von Influencer-Marketing-Kampagnen.
Dokumentation & Präsentation: Du erstellst Strategien, Briefings und Reportings mit Google Sheets und Google Slides.
Optimierung & Feedback: Du überwachst Kampagnen laufend und bringst dich aktiv mit Feedback und Verbesserungsvorschlägen zu Prozessen ein.
Du:
- Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Community Management, Influencer Marketing und Social Media Ads.
- Fachwissen: Du bist ein Social Media Native mit fundiertem Verständnis der wichtigsten Plattformen (insbesondere TikTok und Instagram) und deren Zielgruppen, mit einem klaren Fokus auf Gen Z und junge Millennials. Du bist mit gängigen Ad-Manager-Tools (u. a. Meta & TikTok Ads Manager) vertraut, kennst die relevanten KPIs, verfügst über ein sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis und hast ein ausgeprägtes Gespür für neue Trends.
- Kreativität: Du bist kreativ, arbeitest eigenständig, aber auch gerne im Team und bringst innovative Ideen ein, um die Social-Media-Präsenz unserer Kunden zu stärken. Du hast ein gutes Auge für Design und visuelle Sprache.
- Strukturiert und ergebnisorientiert: Du gehst strategisch und zielgerichtet vor und verfolgst einen praktischen Ansatz, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Organisationstalent & Management Skills: Du bringst eine hohe organisatorische Fähigkeit mit und bist Profi darin, deine Aufgaben zu priorisieren und kannst problemlos mehrere Kampagnen gleichzeitig steuern.
- Kommunikationskompetenz: Du zeichnest dich durch eine exzellente, konstruktive Kommunikationsweise aus. Texten, sowie das Gespür für die Kombination von Text und Bild, sind deine Leidenschaft. Der Dialog mit der Community fällt dir leicht.
- Hands-on-Mentalität: Du arbeitest schnell, effizient und zuverlässig, bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit und lieferst Ergebnisse mit höchster Sorgfalt. Dabei gehst du lösungsorientiert vor und verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor.
- Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf hohem Niveau.
Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Benefits:
- 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester
- Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag
- Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU
- 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl
- Homeoffice nach Absprache
- Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner
Wertschätzung & Teamspirit: Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.
Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere.
Globale Perspektiven: Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.
Über uns: Joli – Dein Partner für kreative Social-Media-Kampagnen. Joli ist ein data-driven Social-Media-Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken. Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Mit Leidenschaft und Erfahrung verbinden wir die passenden Content Creator mit den richtigen Brands, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und sorgen dafür, dass Marken, Kreative und Zielgruppen optimal zusammenfinden. Unsere Joli Intelligence-App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. So entstehen Social-Media-Erlebnisse mit echtem Impact – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!
Senior Social Media Manager (all genders) Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Social Media Manager (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie PLP Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei PLP Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei PLP Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von PLP Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Social Media Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für PLP Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was PLP Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLP Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von PLP Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für PLP Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von PLP Group einfügt.
