Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für die Entwicklung digitaler Produkte und optimiere den City Insights Manager.
- Unternehmen: BABLE, ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen im Bereich Smart Cities.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Innovationen und trage zu nachhaltigen Lösungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Begeisterung für KI-gestützte Arbeitsabläufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
BABLE wurde 2017 gegründet, mit dem Ziel, einen digitalen Wissensaustausch zu Themen der Smart Cities zu schaffen. Seitdem sind wir zu einem internationalen Team von über 50 Experten gewachsen, die mit Städten, Unternehmen und öffentlichen Organisationen in ganz Europa zusammenarbeiten, um urbane Innovation und Nachhaltigkeit zu beschleunigen.
Heute entwickelt BABLE digitale Werkzeuge und Dienstleistungen, die Organisationen helfen, Städte, urbane Herausforderungen und Chancen im öffentlichen Sektor besser zu verstehen. Eines unserer Kernprodukte ist der City Insights Manager, eine Plattform, die für Unternehmen im B2G-Bereich (Business to Government) konzipiert ist.
Die Rolle
Als Produktmanager werden Sie die Verantwortung für die Entwicklung der digitalen Produkte von BABLE übernehmen, mit einem starken Fokus auf die Plattform City Insights Manager. Sie werden auch eine aktive Rolle beim Aufbau und der Pflege von (KI-gestützten) Automatisierungsprozessen spielen, die skalierbar sind, unter Verwendung von Tools wie Claude und anderen.
Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Designern, Beratern für urbane Innovation und externen Stakeholdern zusammen, um die Produktvision von BABLE in praktische Produktverbesserungen umzusetzen, die den Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen entsprechen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Die Produktvision, den Fahrplan und die Prioritäten in Maßnahmen umsetzen.
- Benutzer- und Stakeholderbedürfnisse in klare Produktanforderungen übersetzen.
- Produkt-Backlogs verwalten und priorisieren.
- Agile Produktentwicklungsprozesse koordinieren.
- Benutzertests, Produktvalidierung und kontinuierliche Verbesserung unterstützen.
- Benutzerforschungsaktivitäten durchführen und unterstützen, um Benutzerbedürfnisse und -verhalten besser zu verstehen.
- Mit Unternehmen, Städten und Partnern zusammenarbeiten, um Produktmöglichkeiten zu identifizieren.
- KI-unterstützte Workflows entwerfen und pflegen, um interne und externe Prozesse zu automatisieren und zu standardisieren.
- Die Produktakzeptanz, -leistung und -feedback verfolgen und Erkenntnisse in konkrete nächste Schritte umsetzen.
Was wir von Ihnen erwarten
- Erfahrung in der Verwaltung digitaler Produkte oder SaaS-Plattformen.
- Starkes Verständnis agiler Produktentwicklungsmethoden.
- Fähigkeit, Daten und Datenbanken zu handhaben, die im Kern unserer digitalen Produkte stehen.
- Praktische Erfahrung mit KI-Tools (z.B. Claude, ChatGPT, Automatisierungsplattformen) und ein echtes Interesse daran, KI-gestützte Workflows zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Analytische und benutzerzentrierte Denkweise.
- Die Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Teams zu arbeiten.
- Erfahrung im B2B- oder SaaS-Bereich ist ein großer Vorteil.
- Vertrautheit mit Technologien für intelligente Städte oder Datenplattformen ist ein Plus.
Ihr Profil
- Ein Abschluss in einem relevanten Bereich.
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in agilen und/oder Scrum-Umgebungen.
- Berufliche Englischkenntnisse. Spanisch oder Deutsch ist ein Plus.
- Eine praktische Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und proaktive Denkweise.
- Komfortables Arbeiten in einem internationalen und multidisziplinären Team.
Warum BABLE?
- Globale Zusammenarbeit: Teil eines internationalen Teams mit Kollegen aus verschiedenen Hintergründen sein, vereint durch eine gemeinsame Mission zur Beschleunigung positiver Veränderungen in Städten.
- Wachstum ohne Ende: Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten durch praktische Projekterfahrungen, Schulungen, Coaching und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen entwickeln.
- Innovation zum Greifen nah: An realen Projekten an der Schnittstelle von Smart Cities, Nachhaltigkeit, Mobilität, Technologie und urbaner Innovation mitwirken.
- Bedeutsame Auswirkungen: An Projekten arbeiten, die Städten und Gemeinschaften helfen, komplexe urbane Herausforderungen zu bewältigen und bessere Lebensräume zu schaffen.
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten genießen.
- Internationale Exposition: Mit Städten, öffentlichen Organisationen, Unternehmen und Stakeholdern des Innovationsökosystems in verschiedenen Märkten zusammenarbeiten.
- Werkzeuge der Wahl: Einen Laptop und die Technologie erhalten, die zur Unterstützung Ihrer Arbeit benötigt wird.
- Nahtloses Onboarding: Einen reibungslosen Übergang in unser Team mit dediziertem Onboarding und Unterstützung erleben.
- Ermächtigte Autonomie: Eine flache Unternehmensstruktur annehmen, die Möglichkeiten bietet, Verantwortung zu übernehmen, zu lernen und bedeutend beizutragen.
So bewerben Sie sich
Wir akzeptieren Bewerbungen fortlaufend, beginnend so schnell wie möglich. Bewerben Sie sich auch über unsere BABLE-Website. Erzählen Sie uns Ihre Geschichte, Ihre Bestrebungen und Ihr Interesse an Smart Cities, urbaner Innovation und nachhaltiger Entwicklung. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Ihr Profil mit allen Anforderungen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir schätzen Potenzial, Neugier und unterschiedliche Perspektiven, und relevante Erfahrungen können aus akademischen, beruflichen, Forschungs- oder Freiwilligentätigkeiten stammen.
Schließen Sie sich unserer inklusiven Bewegung an
BABLE Smart Cities setzt sich stolz für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes, der Kandidaten unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Nationalität, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität willkommen heißt. Ihre einzigartige Perspektive ist hier wertvoll. Schließen Sie sich uns an, um den Übergang zu intelligenteren, nachhaltigeren und lebenswerteren Städten zu beschleunigen.
(Junior) Product Manager in Stuttgart Arbeitgeber: PLP Group
Dott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für nachhaltige Mobilität und eine inklusive Arbeitsumgebung einsetzt. In München bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, darunter ein jährliches Budget für Weiterbildung und ein Sabbatical-Programm. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Individualität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie PLP Group vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie PLP Group sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von PLP Group an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von PLP Group zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei PLP Group arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für (Junior) Product Manager bei PLP Group an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLP Group vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von PLP Group zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
