Disponent:in

Disponent:in

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
PLS! Personal-Logistik-Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Speditionen und plane spannende Touren im Nahverkehr.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben und einem tollen Team.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tolle Rabatte, Bonuszahlungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Kontakten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Einer unserer Auftraggeber, einem traditionsreichen Familienunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben, stellt dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als: Disponent im Nahverkehr (m/w/d).

Du bekommst:

  • tolle Sparangebote beim Shoppen bei unseren Partnerfirmen (Elektronik, Reisen, Mode, Sport)
  • eine erste Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden (Mo - Fr)!
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
  • jedes Mal eine Bonuszahlung, wenn du uns erfolgreich weiter empfiehlst!
  • individuelle Zusatzleistungen beim Kunden!
  • berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten!

Deine Aufgaben:

  • Ansprechpartner für Speditionen und Lieferanten
  • Tourenplanung in Abhängigkeit vom Lagerbestand
  • Koordination der Lkw Fahrer
  • Kontrolle von Lieferscheinen und Frachtpapieren
  • teilweise Konditionsverhandlungen

Deine Fähigkeiten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik
  • erste Berufserfahrung als Speditionskaufmann (m/w/d) bzw. Disponent (m/w/d)
  • Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit
  • gutes Zahlenverständnis
  • selbstsicheres und verbindliches Auftreten

PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für dich den Traumjob!

Bewirb dich gleich bei PLS! und profitiere von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft! Für deine Fragen steht dir Herr Haaf unter 07131/591580 zur Verfügung. Vereinbare telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder komm einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf deine Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!

Disponent:in Arbeitgeber: PLS! Personal-Logistik-Service

Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Region Heilbronn bietet unser Auftraggeber nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit individuellen Zusatzleistungen und berufsbegleitenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Sparangebote bei Partnerfirmen das Gesamtpaket abrunden und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern.

PLS! Personal-Logistik-Service

Kontaktdaten:

PLS! Personal-Logistik-Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent:in erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie PLS! Personal-Logistik-Service!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei PLS! Personal-Logistik-Service sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei PLS! Personal-Logistik-Service zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent:in mit Bravour zu bestehen

Tourenplanung
Koordination von Lkw Fahrern
Kontrolle von Lieferscheinen
Frachtpapiere
Konditionsverhandlungen
Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei PLS! Personal-Logistik-Service lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLS! Personal-Logistik-Service vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei PLS! Personal-Logistik-Service

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei PLS! Personal-Logistik-Service bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei PLS! Personal-Logistik-Service beitragen kannst.