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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und gewinne neue Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: PLS! Personal-Logistik-Service, ein führendes Unternehmen in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und persönlicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für einen Einsatz bei einem namhaften Industrieunternehmen suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort:
Du bekommst:
- eine erste Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden (Mo - Fr)!
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien!
- jedes Mal eine Bonuszahlung, wenn Sie uns erfolgreich weiterempfehlen!
- individuelle Zusatzleistungen beim Kunden!
- berufsbegleitende Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu einem IHK-Abschluss!
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Aktive Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen
- Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagements
- Pflege und Ausbau des Bewerberpools
- Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
- Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Personalthemen
- Erstellung und Pflege von Personalunterlagen
- Ansprechperson für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
- Organisation von Terminen sowie allgemeine Assistenzaufgaben
- Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und personalbezogenen Themen
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent und hohe Eigeninitiative
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Wir verfügen über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob! Bewirb dich gleich bei PLS! und profitiere von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft!
Für deine Fragen steht dir Frau Altun unter 07251/93255-0 zur Verfügung. Vereinbare telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder komm einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf deine Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!
Sachbearbeiter-/in (m/w/d) Arbeitgeber: PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn
Kontaktperson:
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter-/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt bei PLS! anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter-/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in klare Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen und sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Kultur aneignen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Personalbereich oder wie du mit bestimmten Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.