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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Flurförderfahrzeugen und führe Reparaturen durch.
- Arbeitgeber: Namhaftes Industrieunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Exzellente Übernahmechancen und persönliche Beratung bis zur Festanstellung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für einen Einsatz bei einem namhaften Industrieunternehmen suchen wir über die Arbeitnehmerüberlassung ab sofort:
Du bekommst:
- eine erste Rückmeldung innerhalb 24 Stunden (Mo-Fr)!
- eine sozialversicherte Anstellung in Vollzeit!
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag!
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem starken Mitarbeiter- und Kollegenteam!
- sehr gute Übernahmechancen in den Kundenunternehmen!
- Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere Leistungsprämien!
- jedes Mal eine Bonuszahlung von 750 € Brutto, wenn Sie uns erfolgreich weiterempfehlen!
- persönliche Beratung und Betreuung bis hin zur Übernahme im Kundenunternehmen!
Deine Aufgaben:
- Sicherstellen der Verfügbarkeit der Flurförderfahrzeuge am Standort Ettlingen und Karlsruhe sowie Außenläger
- Durchführen von Reparaturen, Inspektionen, Wartungen, Instandhaltungen und UVV Prüfungen an allen Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen
- Prüfen der Funktionstüchtigkeit und Instandhaltung der Leitern
- Erstellen der Dokumentation im Instandhaltungssystem „API“
- Schwachstellenanalyse, Planen des Einsatzes von externen Firmen, Überwachen und Kontrolle der Auftragsdurchführung
- Feststellen und Planen des Teilebedarfes, Beschaffen der Teile in Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Einkauf, Lagern und Verwalten der Ersatzteile
Deine Fähigkeiten:
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, LKW-Mechaniker oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik/Elektronik, Fahrzeugtechnik
- Fachkenntnisse für Dieselmotoren, Gasmotoren, Elektromotoren, Batterien
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems, einer Instandhaltungssoftware
- Staplerschein & Führerschein (Klasse B)
PLS! Personal-Logistik-Service ist Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und professionelle Personalvermittlung. Weiter ist PLS! Mitglied der FRITZ-Gruppe, mit rund 700 Mitarbeitern eines der größten inhabergeführten Speditions- und Logistikunternehmen in der Region Heilbronn. Wir verfügen daher über hervorragende Kontakte zu Industrie- und Handelsunternehmen und haben auch für Sie den Traumjob!
Bewirb dich gleich bei PLS! und profitiere von den Kompetenzen dieser wachsenden Gemeinschaft! Für deine Fragen steht dir Frau Altun unter 07251/93255-0 zur Verfügung. Vereinbare telefonisch ein persönliches Beratungsgespräch oder komm einfach in unserer Niederlassung vorbei. Auf deine Bewerbung, bevorzugt online, unter Angabe der Referenznummer, freuen wir uns!
Staplermonteur (m/w/d) im Tagschicht Arbeitgeber: PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn
Kontaktperson:
PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplermonteur (m/w/d) im Tagschicht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplermonteur bewirbst, zögere nicht, direkt bei PLS! anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als KFZ-Mechaniker oder Landmaschinenmechaniker dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplermonteur (m/w/d) im Tagschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplermonteur zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnell eine Rückmeldung – oft innerhalb von 24 Stunden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLSH Personal-Logistik-Service Heilbronn vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Industrieunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite deine technischen Kenntnisse vor
Da die Stelle als Staplermonteur technische Fähigkeiten erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Hydraulik, Elektrik/Elektronik und Fahrzeugtechnik auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu geben.
✨Praktische Beispiele parat haben
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.