Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Ads für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Marketing-Unternehmen mit dynamischer, junger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenlose Getränke und Obstkorb.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine kreativen Fähigkeiten in einem innovativen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und Tracking-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung DIGITAL MASTERMINDS: Als wachsendes Marketing-Unternehmen sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Teammitgliedern mit Passion für Marketing und Technik. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und wachsen gemeinsam. Unsere Kultur und Teamgröße gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens zu teilzuhaben. Unser Fokus bei PLSTR ist B2B Marketing. Wir helfen Unternehmen, ihre Leads und Abschlüsse durch unsere branchenerprobten ABM-Frameworks systematisch und nachhaltig zu steigern – garantiert. Dich erwartet ein schönes Büro im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und ein sympathisch, junges Team, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt. Du hast eine kreative Ader und möchtest dein visuelles Talent entwickeln? Bei plstr. Gestalten wir gemeinsam digitale Markenerlebnisse, interaktive Systeme und lebendige Marken.
Das erwartet dich:
- Du arbeitest eigenständig an der strategischen Planung, Implementierung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Kampagnen.
- Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden.
- Du entwickelst Tracking-Systeme für unsere Kunden mit GTM, GA4 und Co.
- Du findest die ideale Zielgruppe und skalierst Schritt für Schritt Deine Ads Kampagnen.
- Du konzipierst und erarbeitest neue Creatives zusammen mit unserem Design Team.
- Du erstellst Reportings und unterstützt Deine Kunden mit Deinen Empfehlungen.
- Du hast einen Überblick zu Ergebnissen und Impact der Kampagnen.
DEIN PROFIL:
- Fachkenntnisse im Bereich Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und Tracking.
- Du hast bereits große Budgets als Performance ManagerIn verwaltet.
- Du bist zahlenaffin, kannst datengetrieben arbeiten und hast ein gutes technisches Verständnis für Online-Tools.
- Du bist neugierig, engagiert, kommunikativ und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:
- Eine dynamische und junge Unternehmenskultur mit viel Spielraum für die persönliche Entwicklung.
- Spannende, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.
- Die Möglichkeit dich selbst zu organisieren und frei zu entfalten.
- Modernste Arbeitsprozesse, Soft- und Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work.
- Kostenfreie Getränke, Obstkorb und gemeinsame Mittagessen.
- Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen und Erfahrung mit neuesten Technologien.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PLSTR DIGITAL GmbH
DIGITAL MASTERMINDS bietet eine dynamische und junge Unternehmenskultur, die viel Raum für persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung lässt. Mit einem sympathischen Team im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit auf Remote Work, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten. Hier hast du die Chance, spannende Digitalprojekte aktiv mitzugestalten und deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten das Team unterstützen kannst – besonders im Performance Marketing!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sprechen für sich und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLSTR DIGITAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. DIGITAL MASTERMINDS legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads zu sprechen und wie du große Budgets erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine Fähigkeit, mit Daten zu arbeiten, unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Tracking-Systeme entwickelt hast und welche Tools du verwendet hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeitet. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
