Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Ads für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Marketing-Unternehmen mit kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenlose Snacks und moderne Arbeitsprozesse.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und ein gutes technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DIGITAL MASTERMINDS: Als wachsendes Marketing-Unternehmen sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Teammitgliedern mit Passion für Marketing und Technik. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und wachsen gemeinsam. Unsere Kultur und Teamgröße gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens zu teilzuhaben. Unser Fokus bei PLSTR ist B2B Marketing. Wir helfen Unternehmen, ihre Leads und Abschlüsse durch unsere branchenerprobten ABM-Frameworks systematisch und nachhaltig zu steigern – garantiert. Dich erwartet ein schönes Büro im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und ein sympathisch, Team, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt.
Du hast eine kreative Ader und möchtest dein visuelles Talent entwickeln? Bei plstr. Gestalten wir gemeinsam digitale Markenerlebnisse, interaktive Systeme und lebendige Marken.
Das erwartet dich:
- Du arbeitest eigenständig an der strategischen Planung, Implementierung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Kampagnen.
- Du betreust und optimierst die Ads Accounts unserer Kunden.
- Du entwickelst Tracking-Systeme für unsere Kunden mit GTM, GA4 und Co.
- Du findest die ideale Zielgruppe und skalierst Schritt für Schritt Deine Ads Kampagnen.
- Du konzipierst und erarbeitest neue Creatives zusammen mit unserem Design Team.
- Du erstellst Reportings und unterstützt Deine Kunden mit Deinen Empfehlungen.
- Du hast einen Überblick zu Ergebnissen und Impact der Kampagnen.
DEIN PROFIL:
- Fachkenntnisse im Bereich Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und Tracking.
- Du hast bereits große Budgets als Performance ManagerIn verwaltet.
- Du bist zahlenaffin, kannst datengetrieben arbeiten und hast ein gutes technisches Verständnis für Online-Tools.
- Du bist neugierig, engagiert, kommunikativ und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:
- Eine dynamische und Unternehmenskultur mit viel Spielraum für die persönliche Entwicklung.
- Spannende, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.
- Die Möglichkeit dich selbst zu organisieren und frei zu entfalten.
- Modernste Arbeitsprozesse, Soft- und Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work.
- Kostenfreie Getränke, Obstkorb und gemeinsame Mittagessen.
- Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen und Erfahrung mit neuesten Technologien.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: PLSTR DIGITAL GmbH
PLSTR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische Unternehmenskultur bietet, in der persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung großgeschrieben werden. Mit einem modernen Büro im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und einem engagierten Team hast du die Möglichkeit, spannende Digitalprojekte aktiv mitzugestalten und deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Benefits wie kostenfreie Getränke und gemeinsame Mittagessen machen PLSTR zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und aktuelle Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamdynamik passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist bei uns gefragt, also scheu dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Also, leg los und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLSTR DIGITAL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. PLSTR legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Ads zu teilen und wie du große Budgets erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da das Unternehmen kreative Köpfe sucht, bringe Ideen für digitale Markenerlebnisse oder interaktive Systeme mit. Überlege dir, wie du das Design-Team unterstützen kannst und präsentiere deine Konzepte im Interview.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
