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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere Ads-Accounts für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes Marketing-Unternehmen mit dynamischer, junger Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, kostenlose Getränke und Obst, sowie spannende Aufgaben.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads, Meta Ads und Tracking; zahlenaffin und teamorientiert.
- Andere Informationen: Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein herzliches Team im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Als wachsendes Marketing-Unternehmen sind wir auf der Suche nach ehrgeizigen Teammitgliedern mit Passion für Marketing und Technik. Wir stellen hohe Ansprüche an uns selbst und wachsen gemeinsam. Unsere Kultur und Teamgröße gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich schnell zu entwickeln und aktiv am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Unser Fokus bei PLSTR ist B2B Marketing. Wir helfen Unternehmen, ihre Leads und Abschlüsse durch unsere branchenerprobten ABM-Frameworks systematisch und nachhaltig zu steigern – garantiert. Dich erwartet ein schönes Büro im beliebten Mannheimer Stadtteil Jungbusch und ein sympathisch, junges Team, das dich vom ersten Tag an herzlich aufnimmt.
Du hast eine kreative Ader und möchtest dein visuelles Talent entwickeln? Bei plstr. gestalten wir gemeinsam digitale Markenerlebnisse, interaktive Systeme und lebendige Marken.
Das erwartet dich:
- Du arbeitest eigenständig an der strategischen Planung, Implementierung und Umsetzung von ganzheitlichen Performance-Marketing-Kampagnen.
- Du betreust und optimierst die Ads-Accounts unserer Kunden.
- Du entwickelst Tracking-Systeme für unsere Kunden mit GTM, GA4 und Co.
- Du findest die ideale Zielgruppe und skalierst Schritt für Schritt Deine Ads-Kampagnen.
- Du konzipierst und erarbeitest neue Creatives zusammen mit unserem Design Team.
- Du erstellst Reportings und unterstützt Deine Kunden mit Deinen Empfehlungen.
- Du hast einen Überblick zu Ergebnissen und Impact der Kampagnen.
DEIN PROFIL:
- Fachkenntnisse im Bereich Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads und Tracking.
- Du hast bereits große Budgets als Performance ManagerIn verwaltet.
- Du bist zahlenaffin, kannst datengetrieben arbeiten und hast ein gutes technisches Verständnis für Online-Tools.
- Du bist neugierig, engagiert, kommunikativ und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.
- Du hast Freude am persönlichen Kontakt mit Kunden.
- Du arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
- Du bist ein Teamplayer.
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift.
DARAUF DARFST DU DICH FREUEN:
- Eine dynamische und junge Unternehmenskultur mit viel Spielraum für die persönliche Entwicklung.
- Spannende, abwechslungsreiche und kreative Aufgaben.
- Die Möglichkeit, dich selbst zu organisieren und frei zu entfalten.
- Modernste Arbeitsprozesse, Soft- und Hardware.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work.
- Kostenfreie Getränke, Obstkorb und gemeinsame Mittagessen.
- Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen und Erfahrung mit neuesten Technologien.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: plstr.
Kontaktperson:
plstr. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Nutze kreative Ansätze, um dich von anderen abzuheben und uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Qualifikationen übereinstimmen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plstr. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. PLSTR legt großen Wert auf B2B-Marketing und die Entwicklung kreativer Lösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge mit Google Ads, Meta Ads oder LinkedIn Ads zu sprechen und wie du Budgets verwaltet hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse beeindrucken immer!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da PLSTR ein junges und dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Design-Teams oder anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist!