Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte strategische Partnerschaften und berate Unternehmen in Innovationsstrategien.
- Unternehmen: Weltweit führende Innovationsplattform mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Einen Platz an der Frontlinie globaler Innovation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Partnerschaften und erlebe den Wandel in der Unternehmenslandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WER WIR SIND: Plug and Play Tech Center ist die weltweit führende Plattform für offene Innovation, die vielversprechende Startups mit globalen Unternehmen verbindet, um bedeutende, nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Mit über 60 Standorten weltweit und einem Portfolio von über 500 Unternehmensmitgliedern - darunter Eli Lilly, Irish Life, Johnson & Johnson und Coca-Cola - führen wir vertikalspezifische Accelerator-Programme durch und investieren direkt in bahnbrechende Unternehmungen.
WEN WIR SUCHEN: Als Senior Manager sind Sie verantwortlich für ein Portfolio von 5 - 10 wertvollen Unternehmenspartnerschaften in EMEA - von der ersten Einarbeitung über die strategische Wertschöpfung bis hin zur Erneuerung. Sie sind der primäre Beziehungsinhaber und vertrauenswürdige Innovationsberater für Führungskräfte und Innovationsleiter in unseren Partnerorganisationen.
VERANTWORTUNGEN:
- Partner Account Management & Wertschöpfung: Vollständige Verwaltung des Lebenszyklus von 5 - 10 strategischen Unternehmenspartnerschaften - Einarbeitung, Programmdesign, Wertschöpfung und Erneuerungsverhandlungen.
- Innovationsberatung: Beratung der Partner zu Strategien für offene Innovation, Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit Startups und dem Design oder der Entwicklung interner Innovationseinheiten.
- Geschäftsentwicklung & strategisches Wachstum: Unterstützung bei der Akquisition neuer Unternehmenspartner durch Beitrag zur Pipeline, Teilnahme an Pitches und Engagement mit Stakeholdern.
- Kollaboration & Teamführung: Enge Zusammenarbeit mit Programm-, Startup-Scouting- und Investmentteams, um integrierte Werte für Unternehmenspartner zu liefern.
Typischer Hintergrund:
- Erfahrung oder fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versicherung und/oder Gesundheit, einschließlich der Dynamik der Unternehmensinnovation, Markttrends und technologischen Entwicklungen.
- 3+ Jahre Erfahrung im Account Management, Management Consulting, Innovationsmanagement oder einer verwandten kundenorientierten Rolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe, wertvolle B2B-Beziehungen auf seniorer Stakeholder-Ebene zu verwalten.
- Professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).
WAS WIR BIETEN: Einen Platz in der ersten Reihe der globalen Innovation - die Zusammenarbeit mit weltweit führenden Unternehmen und den Startups, die ihre Branchen disruptieren.
Senior Manager Arbeitgeber: Plug and Play Tech Center
Plug and Play Tech Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze globaler Innovation zu arbeiten und bedeutende Partnerschaften mit führenden Unternehmen zu gestalten. Mit einem dynamischen, internationalen Team und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ihnen die Freiheit, ihre Ideen einzubringen und deren Auswirkungen zu sehen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem einzigartigen Einblick in die Startup-Welt und den neuesten Technologietrends, während sie in München, einem der innovativsten Standorte Europas, tätig sind.
Kontaktdaten:
Plug and Play Tech Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte verstehst, sondern auch aktuelle Trends in der Branche kennst. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Innovationsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und bringe deine Ideen ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in einem Interview oder bei Networking-Events – sei empathisch und baue schnell Vertrauen auf. Das ist entscheidend, um Beziehungen zu C-Level-Führungskräften aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und unser Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plug and Play Tech Center vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Plug and Play Tech Center vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das größere Bild passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich komplexe B2B-Beziehungen gemanagt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei zu betonen, wie du strategisches Denken mit praktischer Umsetzung kombiniert hast.
✨Zeige dein Interesse an Innovation
Informiere dich über aktuelle Trends in der Versicherungs- und Gesundheitsbranche sowie über innovative Startups. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du Partner bei der Navigation durch offene Innovation unterstützen kannst.
✨Kommuniziere empathisch
Da du mit C-Level-Führungskräften kommunizieren wirst, ist es wichtig, empathisch und klar zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Ideen einfach erklären kannst und zeige, dass du in der Lage bist, Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
