Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Physical & Industrial AI Programm und organisiere spannende Events.
- Unternehmen: Plug and Play, ein führendes VC mit innovativer Kultur in Silicon Valley.
- Vorteile: Zugang zu bahnbrechenden Technologien und einem dynamischen, internationalen Team.
- Weitere Informationen: Wachse in einem einzigartigen Arbeitsumfeld an der Johannes Kepler Universität in Linz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und starke organisatorische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
WER WIR SIND: Plug and Play ist eines der aktivsten VCs der Welt mit Sitz im Silicon Valley und die ultimative Innovationsplattform, die die besten Startups und die größten Unternehmen der Welt zusammenbringt, um bedeutungsvolle Verbindungen zu schaffen, die Innovation für jeden, überall bringen. Wir haben die Mission, die Vorteile des Silicon Valley in die restliche Welt zu bringen. An der Schnittstelle zwischen der industriellen Stärke Österreichs und der technologischen Transformation beschleunigt Plug and Play Linz und sein neu gegründetes Physical and Industrial AI Center of Excellence Innovationen in den Bereichen Advanced Manufacturing, Bauwesen, Lieferkette & Logistik und vielen weiteren Bereichen, um die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und das regionale Wachstum zu fördern.
WEN WIR SUCHEN: Wir sind ein diverses Team mit Hintergründen in den Bereichen Wirtschaft, Innovation, Technologie, Finanzen und Unternehmertum und gründen ein neues Team, um unsere Mission in Linz, Österreich, umzusetzen. Wir suchen einen Program Associate - Manager, der ein operatives Kraftpaket ist, organisiert ist, mehrere Projekte gleichzeitig managen kann und ein zuverlässiger Teamplayer ist.
Als Program Associate - Manager werden Sie das jährliche Physical & Industrial AI Programm in Linz leiten, indem Sie Veranstaltungen und Networking-Sitzungen organisieren, Startup-Beziehungen pflegen, die Geschäftsentwicklung mit Unternehmenspartnern unterstützen, Marketingmaterialien vorbereiten und mehr. Diese Position ist eine facettenreiche Rolle und bietet eine unvergleichliche Gelegenheit für persönliches und berufliches Wachstum in einem unterstützenden und prosperierenden Umfeld. Wenn Sie an Technologie, Innovation und Startups interessiert sind und Ihre Fähigkeiten, Motivation und Ihren Antrieb in die Unterstützung des Linzer Büros während der Startphase und darüber hinaus einbringen möchten, dann ist dies die richtige Position für Sie.
WIE SIE EINEN UNTERSCHIED MACHEN WERDEN: Da wir den Startup-Geist selbst leben, ist niemand im Team ausschließlich auf seine Hauptaufgaben beschränkt. Vielmehr sind wir ein dynamisches Team von Allroundern, die eng zusammenarbeiten. Ihre Hauptrolle wird folgende Bereiche umfassen:
- Programm- & Startup-Management: Beziehungen zu Startups im Physical & Industrial AI Programm in Linz pflegen, Intake- und Exit-Interviews durchführen, sicherstellen, dass alle Startups auf dem richtigen Weg sind, um die Programmziele zu erreichen, das Ökosystem von Mentoren, strategischen Partnern und VCs erweitern, um mehr Wert für das Programm zu schaffen, Sitzungen für Startups organisieren, um Mentoren, VCs und Unternehmenspartner zu treffen, Feedback sammeln und eine Bewertungsmethode entwickeln, um die Stärken des Programms zu bewerten und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, das Programm mit einem Batch-Analysebericht und individuellen Startup-Berichtskarten abschließen, das Team bei Fragen von Unternehmenspartnern und Startups unterstützen, langfristige Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Linzer Startup- und Innovationsökosystem aufbauen.
- Event-Management: Veranstaltungen, Mentorship-Sitzungen, Workshops und Sprechstunden organisieren, um das Programm aufzubauen, Veranstaltungsorte buchen, Logistik übernehmen, Inhalte brainstormen, Referenten kontaktieren und briefen, unser Netzwerk über bevorstehende Veranstaltungen informieren und diese angemessen bewerben, Reisevorbereitungen mit wichtigen Personen koordinieren, Namensschilder, Demo-Tischschilder, Registrierungen und Druckmaterialien für Veranstaltungen vorbereiten, regelmäßig mit wichtigen Stakeholdern kommunizieren und To-Dos für das Team verwalten, Community-Events erstellen und co-hosten, um das Engagement fortzusetzen und das lokale Linzer Ökosystem zu erweitern, virtuelle, hybride sowie persönliche Veranstaltungen erstellen und ausrichten.
- Marketing: Regelmäßigen Newsletter / Social Media Updates mit dem Marketingteam koordinieren, Flyer und Kommunikationsmittel mit unserem Marketingteam für wichtige Veranstaltungen wie Auswahltag, Erkundungstag, Expo und mehr vorbereiten, Startups in die Region Linz ziehen, langfristige Beziehungen zu wichtigen PR-, Marketing- und Medienkontakten in der Region, im Land und darüber hinaus aufbauen.
- Aufbau des Linzer Büros: Als einer der ersten Mitarbeiter in Linz einsteigen. Das Büro wird von Grund auf neu aufgebaut, sodass Sie direkt mit dem Team daran arbeiten, wie wir uns im lokalen Ökosystem positionieren, Beziehungen innerhalb der Gemeinschaft aufbauen und die Veranstaltungen gestalten, die uns in der Region sichtbar machen. In das oberösterreichische Ökosystem eintauchen. Beziehungen zu Universitäten, Inkubatoren, Clustern, Investoren, anderen Unternehmen und öffentlichen Institutionen aufbauen und sicherstellen, dass die Gemeinschaft hier weiß, wer wir sind. AI zuerst arbeiten. KI-Tools für Projekt- und Prozessmanagement, Logistik und Anbieterverfolgung sowie Marketingunterstützung nutzen, damit Ihre Stunden den Gründern und der Gemeinschaft und nicht Tabellenkalkulationen zugutekommen.
WAS WIR BIETEN: Teil von Plug and Play sein - der größten und am schnellsten wachsenden offenen Innovationsplattform weltweit mit Hauptsitzen im Silicon Valley und über 65 weiteren Standorten weltweit wie Paris, London, Singapur, Tokio oder São Paulo. An der Spitze der Innovation stehen und Zugang zu bahnbrechenden Technologien erhalten. Teil eines dynamischen, internationalen, vielfältigen und aufgeschlossenen Teams sein. Zugang zu führenden internationalen Startups, Investoren und Unternehmen haben und täglich eng mit unseren Unternehmenspartnern zusammenarbeiten und Ihr Netzwerk erweitern. Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen sowie Raum für persönliche Entwicklung haben. In einer lebendigen und einzigartigen Arbeitsumgebung im LIT - Open Innovation Centre an der Johannes Kepler Universität in Linz, Österreich, arbeiten - direkt neben den F&E- und Innovationslaboren der Universität.
ANFORDERUNGEN: Bachelor-Abschluss, z.B. in Eventmanagement, Projektmanagement, Wirtschaft, Unternehmertum oder einem verwandten Bereich. Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative, prozess- und projektmanagementfähigkeiten sowie eine angeborene Neugier. Die Fähigkeit, funktionsübergreifend und an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten. Hochmotivierter Arbeitsstil, starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine positive Einstellung. Strukturierte, proaktive und unabhängige Arbeitsweise. Starke Fähigkeiten in der Organisation und im Management von persönlichen und virtuellen Veranstaltungen. Starkes Interesse und gutes Verständnis für alle Arten von Technologien, Startups, Innovation und unternehmerischen Gemeinschaften sowie die neuesten Technologietrends. Erfahrung im Startup- oder Unternehmertum ist von Vorteil. Deutsch als Muttersprache oder C1-Niveau in Deutsch sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind absolut entscheidend. Bereitschaft, nach Linz, Österreich, umzuziehen. Vollzeit-Arbeitsgenehmigung in Österreich.
Program Associate/Manager in Linz Arbeitgeber: plugandplaytechcenter
Plug and Play Tech Center ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze globaler Innovation zu arbeiten und bedeutende Partnerschaften mit führenden Unternehmen zu gestalten. Mit einem dynamischen, internationalen Team und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in München einen direkten Einfluss auf die Zukunft von Branchen und Technologien haben. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und die Auswirkungen Ihrer Arbeit unmittelbar erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Associate/Manager in Linz erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie plugandplaytechcenter sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei plugandplaytechcenter bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Associate/Manager in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei plugandplaytechcenter im Bereich Program Associate/Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für plugandplaytechcenter zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei plugandplaytechcenter vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der plugandplaytechcenter tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.