Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Personalbetreuung und entwickle HR-Prozesse.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Firmenfitnessprogramm und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit HR-Bezug und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Personalreferentin/en, um unser Team in der Human Resources Abteilung zu verstärken. Als Personalreferent bei Plukon Food Group Germany spielst Du eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Mitarbeiter und der Umsetzung von HR-Prozessen. Wenn Du eine Leidenschaft für Personalwesen hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalreferent/in bei der Plukon Brenz GmbH.
In unserem Betrieb in Brenz in Mecklenburg-Vorpommern verarbeiten wir mit großer Leidenschaft und Präzision Geflügel zu verschiedensten Produkten. Vor allem Hähnchenprodukte liegen aktuell im Trend. Frisch oder auch tiefgekühlt liefern wir unsere angesagten Geflügelartikel an führende Partner sowohl im deutschen Lebensmittelhandel als auch im Foodservice-Bereich.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung bei der Personalbetreuung und -entwicklung
- Unterstützung beim Rekrutierung und Onboarding neuer Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit an HR-Projekten und -Initiativen
Diese Qualifikationen solltest Du mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
- Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von Mitarbeitenden, Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z.B. Sage, ZEUS) von Vorteil
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität
Das bieten wir:
- geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – so hast Du Deine Wochenenden ganz für Dich!
- Du arbeitest in einem internationalen Unternehmen, das wächst und auf flache Hierarchien sowie ein freundliches Team setzt.
- Dich erwartet eine spannende Herausforderung mit viel Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld.
- Halte Dich fit mit unserem Firmenfitnessprogramm – wir bezuschussen Deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft im Rahmen des EGYM Wellpass-Verbundes.
- Mit der Regional-Hero-Card unterstützt Du regionale Unternehmen (steuerfreier Sachbezug).
- Parke stressfrei und kostenlos – direkt bei uns am Werk.
- Dank unseres strukturierten Onboarding-Programms findest Du Dich schnell zurecht und startest erfolgreich bei uns durch.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du Lust auf neue Herausforderungen hast, freuen wir uns Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über unseren Bewerbungsbutton und das entsprechende Bewerbungsformular. Wenn Du noch Fragen zu dieser Stelle hast, kannst Du uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Du erhältst so schnell wie möglich eine Rückmeldung.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Plukon
Die Plukon Brenz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Human Resources Abteilung nicht nur geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Team. Mit einem strukturierten Onboarding-Programm, einem Firmenfitnessprogramm zur Förderung der Gesundheit und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der malerischen Region Mecklenburg-Vorpommern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position als Personalreferent.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen im HR-Bereich übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Plukon Brenz GmbH zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von Plukon. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für das Personalwesen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamgeist unter Beweis stellen. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Personalwesen zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Personalreferent/in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze den Bewerbungsbutton auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plukon vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Plukon Brenz GmbH informieren. Schau Dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Mitarbeiterbetreuung zu sprechen und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
Als Personalreferent ist es wichtig, dass Du Deine soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie Du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitern kommunizieren würdest. Ein freundliches Auftreten und Empathie sind entscheidend!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
