Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Debitorenbuchhaltung und entwickle Talente.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und habe Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten
- Aufbau und Leitung des Teams für Debitorenbuchhaltung und intercompany Kontoverwaltung, Entwicklung von Schlüsselkompetenzen und Etablierung einer nachhaltigen Teamstruktur mit klarer Nachfolgeplanung.
- Überarbeitung und Verbesserung des Sales Accounting Standards Manual und der Sales Accounts Receivable Credit Evaluation Standards, Organisation relevanter Schulungen und Sicherstellung, dass die täglichen Verkaufsoperationen strikt gemäß vertraglichen Bedingungen und internen Standards verwaltet werden.
- Überwachung und Anleitung des Managements von Verkaufsforderungen innerhalb der Gruppe und aller Tochtergesellschaften.
- Organisation der bereichsübergreifenden Koordination zur Vorbereitung von Verkaufs-Cashflow-Plänen und Durchführung jährlicher Überprüfungen und Genehmigungen von Kundenkreditlimits.
- Sicherstellung der strikten Umsetzung einheitlicher Verkaufsbuchhaltungsstandards, einschließlich standardisierter Buchhaltungsbehandlung, täglicher Abstimmung und Abwicklung sowie vollständiger rechtlicher und regulatorischer Compliance; Identifizierung nicht konformer Geschäftspraktiken und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen.
- Verfolgung und Verwaltung der Ausführung täglicher Verkaufsaktivitäten zur Sicherstellung der Erreichung der Unternehmensumsatzziele; zeitnahe Bearbeitung von Problemen wie überfälligen Forderungen und langsamen Inkassoprozessen, Optimierung des Forderungsumschlags und Minderung von Cashflow- und finanziellen Risiken.
- Durchführung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Analysen und Überprüfungen der Verkaufsleistung, einschließlich Volumen, Preisgestaltung, Inkasso und Ausgaben; Implementierung von Korrekturmaßnahmen basierend auf den Ergebnissen der Überprüfung und Verfolgung von Verbesserungsmaßnahmen bis zum Abschluss.
- Verantwortung für das Management von administrativen Richtlinien, einschließlich der Überarbeitung und kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmensrichtlinien in Bezug auf Unternehmenssiegel, offizielle Dokumente und unabhängige Betriebsmanagementsysteme.
- Verwaltung von Bürovermögenswerten und Überprüfung sowie Genehmigung von Vermögensverwaltungsrichtlinien zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Kontrolle und Compliance.
Accounting Manager Arbeitgeber: Plumino Precision Fermentation Europe GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch regelmäßige Schulungen und bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, insbesondere in unserer zentralen Lage, die den Zugang zu wichtigen Geschäftspartnern erleichtert.
Kontaktdaten:
Plumino Precision Fermentation Europe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Accounting Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder Abteilung zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam verschiedene Optionen erkunden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Accounting Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plumino Precision Fermentation Europe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Accounting Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet, Standards verbessert oder Probleme im Bereich Forderungsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation und Körpersprache
Achte auf eine positive Körpersprache und eine klare, selbstbewusste Präsentation. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du motiviert und engagiert bist.
