Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte bezahlte Medienstrategie und entwickle kreative Kampagnen.
- Unternehmen: Pluralsight, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie-Weiterbildung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzter Urlaub und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit flexiblen Bürozeiten für bessere Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in bezahlten Medien und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Leiten Sie die gesamte bezahlte Medien-, Nachfragegenerierungs- und E-Mail-Lifecycle-Engine von Pluralsight – eine Rolle mit echter P&L-Verantwortung und der Autorität, wie wir Kunden weltweit gewinnen, einbinden und halten. Sie sind verantwortlich für Strategie und Umsetzung in B2B-, Marken- und B2C-Kanälen und arbeiten an der Schnittstelle von Marketing, Finanzen, Vertrieb und Analytik. Dies ist eine Chance, operative Strukturen rund um Marketingausgaben aufzubauen, messbare Pipeline- und Umsatzwirkungen zu erzielen und ein Team zu entwickeln, das präzise und kreativ arbeitet.
Wer Sie sein sollten:
- Ein Macher, der Komplexität vereinfacht. Sie brechen Silos auf, etablieren klare Prozesse und lassen den Betrieb mühelos erscheinen.
- Datengetrieben und kommerziell orientiert. Sie sprechen die Sprache von Budget, ROI und Umsatzwirkung.
- Ein Führungskräfte-Multiplikator. Sie entwickeln Menschen und delegieren durchdacht.
- Ein strategischer Partner, kein Anbieter. Sie beeinflussen ohne Autorität und arbeiten funktionsübergreifend zusammen.
- Unermüdlich neugierig und anpassungsfähig. Sie bleiben über die Entwicklung der Kanäle, beste Praktiken zur Messung und neue Tools informiert.
Was Sie tun werden:
- Besitzen Sie die bezahlte Medienstrategie und das Optimierungsmodell in B2B-Nachfragegenerierung, ABM, Marke und B2C.
- Führen und entwickeln Sie die Partnerschaft mit der Medienagentur als primärer strategischer Eigentümer.
- Bauen Sie das Betriebsmodell für die digitale Nachfragegenerierung auf.
- Besitzen Sie das E-Mail-Marketing und die Lifecycle-Programme mit klarer Verantwortung.
- Führen Sie die B2C-Wachstums- und Promotionsstrategie aus.
- Partnern Sie im Marketing-Ökosystem, um die bezahlte Medien- und Nachfragegenerierungsstrategie mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.
- Entwickeln Sie skalierbare digitale Playbooks.
- Stellen Sie finanzielle Strenge und operationale Exzellenz rund um Medienausgaben sicher.
Erfahrung, die Sie mitbringen:
- 10+ Jahre Erfahrung in bezahlten Medien, Wachstumsmarketing oder Performance-Marketing.
- Agenturführungserfahrung.
- Tiefe Plattformkenntnisse in Google, Meta, LinkedIn, programmatisch/CTV und YouTube.
- Teamaufbau und Führungskompetenz.
- Finanzielle Kompetenz und operationale Stärke.
- Kreuzfunktionale Reife in matrixorganisierten Unternehmen.
Anforderungen:
- 10+ Jahre Erfahrung in bezahlten Medien, Wachstumsmarketing oder Performance-Marketing.
- 6+ Jahre Führung und Aufbau leistungsstarker Teams.
- Erfahrung in der Verwaltung und Skalierung einer Medienagenturbeziehung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, ohne Autorität zu beeinflussen.
Dies ist eine Remote-Rolle; Bewerber, die sich innerhalb von 45 Meilen von unserem Büro in Westlake/Dallas, TX befinden, sollten erwarten, dienstags bis donnerstags vor Ort zu arbeiten, mit flexibler Remote-Arbeit an Montagen und Freitagen.
Warum Sie es lieben werden, hier zu arbeiten:
- Wir arbeiten in einer gemischten Umgebung, die Zusammenarbeit, Flexibilität und Verbindung zwischen Teams unterstützt.
- Wir sind mission-driven und gestalten die Zukunft des Tech-Upskillings.
- Wir fördern eine Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit.
- Wir lernen ständig und schaffen ein Umfeld, in dem Sie neue Herausforderungen annehmen können.
Über uns:
Pluralsight bietet die einzige Lernplattform, die darauf abzielt, die Technologiekompetenzen und -fähigkeiten der heutigen Tech-Belegschaft zu beschleunigen.
Director, Paid Media and Digital Demand Arbeitgeber: Pluralsight
Pluralsight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und bedeutende Beiträge leisten können. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Flexibilität, insbesondere für die Position des Enterprise Customer Success Managers, profitieren Sie von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiger Vergütung und einem umfassenden Leistungspaket, das unbegrenzten Urlaub und Wellness-Zuschüsse umfasst. Unsere Büros in Westlake/Dallas, TX, fördern eine Kultur des Austauschs und der schnellen Entscheidungsfindung, während wir gleichzeitig Remote-Arbeitsoptionen anbieten, um die Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Paid Media and Digital Demand erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Pluralsight.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Pluralsight ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Pluralsight könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Pluralsight beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Paid Media and Digital Demand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Pluralsight:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Pluralsight einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pluralsight vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Pluralsight einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Pluralsight relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Pluralsight einfügt.
