Junior System Engineer Linux (m/w/d)
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Junior System Engineer Linux (m/w/d)

Junior System Engineer Linux (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue komplexe Hosting-Plattformen und sorge für deren reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Die Plus.line AG bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für über 400 Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein eigenes Bildungsbudget.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve in einem unterstützenden Team mit viel Freiraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium im MINT-Bereich, Interesse an Linux und Open Source.
  • Andere Informationen: Teamgeist und Wille zu lernen sind wichtiger als erlernte Skills.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Plus.line AG bietet über 400 Kunden Lösungen an, die genau auf deren Bedürfnisse abgestimmt sind. Mit den Schwerpunkten Managed Cloud / Kubernetes, Network Services & IT Outsourcing, eigenen Rechenzentren, einem Linux-, Netzwerk-, und Windows-Team sowie herausfordernden Projekten sind wir ein spannender Arbeitgeber für alle IT-Talente, die Lust auf eine steile Lernkurve haben. Wir schreiben Eigenverantwortung groß und rennen als erfahrene Tekkies nicht jedem Buzzword hinterher. Echte Leidenschaft für IT belohnen wir mit viel Freiraum und Flexibilität.

Wir bieten dir einen attraktiven Einstieg mit gründlicher Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, eine steile Lernkurve dank breitem Spektrum an eingesetzten Technologien & ein Team, das mit Know-how glänzt. Wenn du Begeisterung für Linux & Open Source mitbringst, dich komplexe Hosting-Plattformen, professionelle Virtualisierungstechnologien und aktuellste Automatisierungssysteme wie z.B. Ansible & Puppet interessieren – du aber auch Projekte im Bereich Kubernetes, IT-Security & Managed Cloud spannend findest, bist du bei uns genau richtig. Komm ins Team!

  • Du baust komplexe Hosting-Plattformen auf und sorgst für deren reibungslosen Betrieb.
  • Verantworte das Konfigurationsmanagement und die Systemverwaltung für deine Projekte.
  • Steigere die Performance durch Beobachtung und Optimierung.
  • Baue als Teil des Teams komplexe Cloud-Lösungen auf und packe bei der Virtualisierung mit an.
  • Entwickle Lösungen für Probleme, noch bevor diese entstehen.
  • Dokumentiere deine Installationen und Konfigurationen sauber und erwarte dieselbe Transparenz im Team.

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder Studium im MINT-Bereich. Spaß an neuen Herausforderungen und ein echtes Interesse für Linux und Open Source. Sicherer Umgang mit der Kommandozeile und dem Editor. Interesse an zusätzlichen Verdienstmöglichkeiten, im Rahmen einer Rufbereitschaft. Wichtig sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau). Führerschein der Klasse B.

... aber wichtiger als erlernte Skills sind uns dein Mindset und der Wille, etwas Neues zu lernen! Nicht ganz das, was du suchst? Wir freuen uns auch über eine Initiativbewerbung und schauen ganz individuell, ob wir zueinander passen! Bei uns zählt Teamgeist und ein starkes Miteinander.

Was wir bieten:

  • Verantwortung & Freiraum von Anfang an.
  • Steile Lernkurve durch komplexe Projekte.
  • Gründliches Onboarding & individuelle Einarbeitung.
  • 80% ITler, die gerne ihr Wissen teilen.
  • Chef mit technischem Background.
  • Leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubs- & Weihnachtsgeld.
  • Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle.
  • Hybrides Arbeiten mit 50% Homeoffice.
  • Top Ausstattung mit Laptop und Diensthandy.
  • Eigenes Bildungsbudget für individuelle Ziele.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Kostenfreies Jobticket.
  • Zentrale Lage am HBF Frankfurt.
  • Jobrad für Pendeln & Freizeit.
  • Fitness nach Feierabend: Studiomitgliedschaft inklusive.
  • Kostenfreie Snacks, Getränke, Kaffeebar.
  • Team-Events, Sommerfest & Weihnachtsfeier.

Junior System Engineer Linux (m/w/d) Arbeitgeber: Plus.line AG

Die Plus.line AG ist ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Talente, die eine steile Lernkurve und Eigenverantwortung schätzen. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und individueller Einarbeitung bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits wie ein eigenes Bildungsbudget und eine zentrale Lage in Frankfurt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Leidenschaft für Linux und Open Source auszuleben.
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Kontaktperson:

Plus.line AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior System Engineer Linux (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu Plus.line AG. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Linux und Open Source. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein echtes Interesse an neuen Entwicklungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Systemadministration und Cloud-Lösungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Zusammenarbeit. Plus.line AG legt Wert auf Teamgeist, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior System Engineer Linux (m/w/d)

Linux-Kenntnisse
Erfahrung mit Open Source Technologien
Vertrautheit mit Kommandozeile und Texteditoren
Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien
Grundlagen in Kubernetes
Verständnis von IT-Security
Erfahrung mit Automatisierungssystemen wie Ansible und Puppet
Konfigurationsmanagement
Systemadministration
Problemlösungsfähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Plus.line AG und ihre Dienstleistungen. Verstehe, welche Technologien und Projekte sie anbieten, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Linux, Open Source und deine IT-Ausbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Linux zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du bei Plus.line AG arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.

Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind. Wenn du unsicher bist, lasse deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Plus.line AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Junior System Engineer Linux technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Linux, Open Source und den verwendeten Technologien wie Ansible und Kubernetes vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für IT

Die Plus.line AG sucht nach Kandidaten, die echte Begeisterung für IT mitbringen. Teile in deinem Interview, warum du dich für Linux und Open Source interessierst und welche Projekte oder Technologien dich besonders faszinieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Hebe Teamarbeit hervor

Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt bei der Plus.line AG. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du bereit bist, Wissen zu teilen und von anderen zu lernen.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Bereitschaft, aktiv Lösungen zu entwickeln.

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