Geprüfte/r Personalreferent/in (bSb)

Anbieter: ILS – Institut für Lernsysteme GmbH Typ: Vollzeit und berufsbegleitend/Fernstudium Abschluss: Zertifikat (Zertifikat) Dauer: 12 Monat(e)

Personalarbeit kompetent unterstützen. Personalabteilungen bieten spannende Aufgabenfelder, denn hier werden durch Auswahl, Einstellung, Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitern entscheidende Weichen für den Erfolg eines Unternehmens gestellt. Für diese qualifizierte Personalarbeit werden gut ausgebildete Fachkräfte gesucht. Praxiserfahrene Sekretäre/Sekretäinnen, Sachbearbeiter/innen und Assistent(inn)en bringen hierfür bereits beste Voraussetzungen mit, auf die diese Fortbildung konsequent aufbaut.

Der Lehrgang vermittelt Ihnen das praxisnahe Fachwissen, das Sie für Ihre Tätigkeit als Personalreferent/in benötigen. Dazu lernen Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft kennen und erhalten Schritt für Schritt das nötige Handwerkszeug für Ihren späteren Berufsalltag. Ihr überzeugender Auftritt und gesteigerte Präsentationssicherheit zählen zu den Lerninhalten. Eine Projektarbeit unterstützt Ihre gezielte Vorbereitung auf die Praxis. Der gesamte Lernstoff ist darauf ausgerichtet, Sie optimal auf das Bestehen der bSb-Prüfung vorzubereiten.

Wann ist dieser Lehrgang für Sie richtig?

Die Inhalte des Lehrgangs sind ideal, wenn Sie sich als Sekretär/in, Sachbearbeiter/in oder Assistent/in auf den Einstieg in das Personalwesen vorbereiten wollen. Ebenfalls angesprochen sind Personen, die aus dem kaufmännisch-verwaltenden oder dem sozialen Bereich den Karriereschritt in die Personalabteilung anstreben. Zudem eignet sich der Lehrgang, wenn Sie bereits im Personalbereich tätig sind und nun einen anerkannten Abschluss erwerben wollen, um Ihre weiteren Berufsmöglichkeiten zu verbessern.

Themenüberblick

Arbeitsmethodik

Personalplanung, -beschaffung, -führung und -entwicklung

• Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung
• Versetzung und Entlassung
• Entgeltformen
• Personalbeurteilung
• Mitarbeitermotivation
• Führungstheorien
• Bedarfs- und Potenzialanalyse
• Personalplanung und -beschaffung
• Betriebliche Ausbildung

Personalentlohnung:

• Individualarbeitsrecht
• Rechte und Pflichten
• Arbeitsverträge
• Kollektivarbeitsrecht
• Arbeitsgerichtsbarkeit

Psychologie:

• Grundlagen der Betriebspsychologie
• Arbeit und Individuum
• Gruppen
• Organisationen
• Grundbegriffe der Betriebssoziologie
• Sozialstruktur der Organisation
• Menschliches Verhalten in der Organisation
• Lernende Organisation

Individual- und Kollektivarbeitsrecht

Teilnahmevoraussetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Ausbildung und 2 Jahre Berufspraxis im kaufmännisch-verwaltenden Bereich
• oder mindestens mittlerer Bildungsabschluss und 4 Jahre Berufspraxis im Büromanagement
• oder glaubhafte Bestätigung anderer geeigneter Voraussetzungen für die Teilnahme am Fernlehrgang.

Lehrgangsbeginn: Jederzeit

Lehrgangsdauer: 12 Monate, wobei Sie wöchentlich etwa 8 Stunden benötigen. Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie um 6 Monate kostenlos überschreiten.

Umfang des Studienmaterials: 13 Studienhefte

Seminare: Zwei jeweils 6-tägige Prüfungsvorbereitungsseminare in Wiesbaden inklusive Prüfungstage. Die Teilnahme an den Seminaren ist Voraussetzung für den Erwerb des bSb-Diploms. Die Seminargebühren sind in den Studiengebühren enthalten, nicht jedoch die Prüfungsgebühren.

Studienabschluss: Die erfolgreiche Lehrgangsteilnahme wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Auf Wunsch stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares ILS-Certificate in englischer Sprache aus. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie das bSb-Diplom, das Sie berechtigt, die Berufsbezeichnung „Geprüfte/r Personalreferent/in bSb“ zu führen.

So funktioniert Ihr Fernstudium beim ILS

Mit einem Fernstudium beim ILS nutzen Sie eine moderne Lehrmethode, die speziell auf die Anforderungen erwachsener Lerner zugeschnitten ist. Sie können jederzeit beginnen und entscheiden, wann und wo Sie lernen möchten. Regelmäßig erhalten Sie alle notwendigen Studienunterlagen zugeschickt und bearbeiten sie in Ihrem individuellen Lerntempo – angepasst an Ihren persönlichen Zeitrahmen. Von Lehrgangsbeginn an unterstützen Sie Ihre persönlichen Fernlehrer. Sie beantworten Ihre Fragen, korrigieren Ihre Einsendeaufgaben und geben Ihnen ein ausführliches Feedback.