Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst strategische Partner und betreust deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: plusserver ist ein führender deutscher Cloud-Provider für IT-Modernisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und arbeite in einem agilen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Partnermanagement und Begeisterung für Cloud-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, in dem jede:r zählt und deine Ideen geschätzt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
plusserver ist ein führender deutscher Cloud-Provider mit der Plattform für die Digitalisierung „Made in Germany“. Schritt für Schritt begleiten wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber bei ihrer IT-Modernisierung. Dazu unterstützen wir die IT des Kunden mit unserem eigenen Produktportfolio: von innovativen Cloud-Services über Hosting bis hin zu Colocation. Dabei lässt sich die Bestands-IT der Kunden nahtlos in ein zukunftsfähiges Setup integrieren, wodurch eine IT-Transformation im eigenen Tempo ermöglicht wird. Zusätzlich können wir unsere eigenen Cloud-Produkte mit den Lösungen der Hyperscaler zu einer kundenzentrierten und gemanagten Multi-Cloud verbinden. Kunden bleiben somit anbieterunabhängig und erhalten darüber hinaus einen transparenten Entscheidungsrahmen über die Souveränität ihrer Daten.
Dein Gestaltungsfeld
Als Strategic Partner Manager:in bist Du Teil unseres Strategic Sales Teams. Du betreibst eine strukturierte und effektive Akquise von strategischen Partnern für plusserver und übernimmst das Onboarding dieser neuen Partner sowie deren Betreuung. In diesem Zusammenhang agierst Du ebenfalls als kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Partner. Ein Teil Deiner Aufgabe ist die kontinuierliche Entwicklung und proaktive Betreuung unserer Partner sowie deren Entwicklung. Dazu gehören neben einer kontinuierlich tiefgehenden Auseinandersetzung mit dem Partnerportfolio und Ableitungen von Go-to-Market Strategien, auch verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Offerings in Absprache mit Deiner Führungskraft.
Mit uns gehst Du Dinge anders an, denn Du agierst nicht nur als Schnittstelle und Unterstützung des Vertriebs zu partnerspezifischen Programmen, Leistungen und Prozessen, sondern Du führst ebenfalls vertriebliche Workshops und Schulungen entsprechend des Zielportfolios intern als auch mit Partnern durch. Ebenso gehört eine enge Nachverfolgung der daraus resultierenden Aktivitäten, bzw. Ergebnisse in Abstimmung mit Deinen Kolleg:innen aus unserem Key Account Management sowie dem Field Sales dazu. Man vertraut im Team auf Deine Kompetenz, ob durch Beratung, Moderation, Vermittlung von Partnerkontakten, einem guten Eskalationsmanagement oder bei kontinuierlichen Abstimmungen, Adressierung und Nachverfolgung der Partneraktivitäten inklusive der dazugehörigen Dokumentationen (Maßnahmen, Veranstaltungen, Trainings, Zertifizierungen etc.). Abgerundet werden Deine vielseitigen und spannenden Aufgaben durch wöchentliche Reviews und das Reporting der Partnergeschäftsentwicklung inklusive Pipeline, Deals, Trainings, Zertifizierungen, einem BDM Maßnahmenplan im Zusammenspiel mit unserer Marketingabteilung und der dazugehörigen entsprechenden Vor- und Nachbereitung.
Was uns überzeugt
- langjährige Berufserfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen (gerne aus dem Systemhausumfeld) mit ausgewiesenen und nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
- mindestens fünf Jahren erfolgreicher Praxiserfahrung im Partnerdevelopment und -management und daraus resultierenden nachhaltigen Partnerbeziehungen
- Vertriebserfahrungen bei Mittelstands- und Großkunden (auch in komplexen Strukturen)
- Begeisterung und einem guten Verständnis für Cloud-Technologien und deren Vorteile
- Kommunikationsstärke auf jeder Hierarchieebene, sicheren Präsentationstechniken sowie Verhandlungsgeschick
- einer Vorliebe für selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- der „Attitude to win“, der damit verbundenen Einsatzbereitschaft und dem „Hunger“ nach neuen Partnern, bzw. der Gewinnung neuer Projekte mit Partnern
- verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer deutschlandweiten Reisebereitschaft
Darauf kannst Du zählen
- hervorragende Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten
- große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement
- eine strukturierte Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld auf Augenhöhe mit Deinen Kolleg:innen
- fortwährende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer plusacademy und mit Udemy for Business
- 30 Tage Urlaub sowie weitere firmenweite Wellbeing-Tage
- flexible Arbeitszeiten, monatliche Meeting-free Fridays und Homeoffice-Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Förderung Deiner körperlichen Fitness durch eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club mit hunderten Live- und Video-Sportkursen
- hybrides Arbeiten mit einer technischen Ausstattung des Heimarbeitsplatzes wie im Büro
- attraktive Konditionen bei vielen Produkten und Dienstleistungen durch unser Corporate-Benefits-Programm
- sehr viele schöne Momente bei regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Teamevents – ob live oder digital
- modern eingerichtete Arbeitsplätze mit sehr guten ÖPNV-Anbindungen
- ein nutzungsbezogenes Erstattungskonzept für Fahrt- und Parkkosten sowie ein Fahrradleasing-Angebot
So erreichst du uns
Du erreichst Julia unter +49 2203 1045 7453 oder via Mail.
Strategic Partner Manager (m / w / d) Arbeitgeber: PLUS SERVER
Kontaktperson:
PLUS SERVER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Strategic Partner Manager (m / w / d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei plusserver oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich mit Cloud-Technologien und Partnerentwicklung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und potenzielle Partner oder Kollegen kennenlernen.
✨Aktive Teilnahme in Fachgruppen
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Cloud-Diensten und IT-Partnermanagement befassen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über plusserver und deren Produkte. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Partnerbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Strategic Partner Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über plusserver und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine langjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistungsbereich hervor, insbesondere im Partnerdevelopment und -management. Konkrete Beispiele für Erfolge im Vertrieb sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast. Füge Beispiele für Präsentationen oder Verhandlungen hinzu.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und erläutere, warum du die ideale Person für die Position des Strategic Partner Managers bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLUS SERVER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von plusserver. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Erfolge im Partnermanagement und Vertrieb verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige dein Verständnis für Cloud-Technologien
Da plusserver ein Cloud-Provider ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Begeisterung für diese Technologien zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.