Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Schweinfurt

Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Schweinfurt Vollzeit oder Teilzeit – ab sofort – Quereinsteiger (nur in Vollzeit) willkommen Wie sieht deine Tätigkeit bei PLUSpoint HR aus? Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ist genau dein Ding! Dann komm zu uns in die Entgeltabrechnung. Mit deinem Erfahrungsschatz führst du eigenständig und zuverlässig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Kunden durch und achtest dabei auf alle rechtlichen Vorschriften. Mit Sorgfalt und System pflegst du die Personalstammdaten ein oder legst neue Lohnarten an. Mit deinem analytischen Blick unterstützt du bei der Erstellung von Auswertungen und Reports. Aber auch aktiver Austausch ist gefragt. Du übernimmst nicht nur die Kommunikation mit den Behörden für das Meldewesen, sondern bist in erster Linie der Ansprechpartner für unsere Kunden. Wir, PLUSpoint HR, sind ein heranwachsendes HR-IT Unternehmen in Schweinfurt (Bayern), das sich auf das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung fokussiert hat und aktuell rund 50.000 Personalabrechnungen pro Monat für unsere Kunden deutschlandweit betreut. Neben der Lohnabrechnung haben wir uns über die Jahre auch als Anbieter von modularer und webbasierter Talent Management- und Bewerbermanagement-Software etabliert. Für unsere Kunden sind wir der Partner für digitales und agiles Personalwesen und liefern insbesondere Support mit ❤️. Daher möchten wir dich gerne herzlich in unserem Team willkommen heißen: Deine Aufgaben zusammengefasst: Betreuung unserer Kunden in allen Abrechnungs-, Steuer-, und Sozialversicherungsfragen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Mitarbeiter- und Unternehmensdaten im Lohnabrechnungsprogramm fidelis.Personal, Infoniqa PEOPLE/ONE Payroll und SP_Data Lohnabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung und Aktualisierung von Statistiken, Tabellen und Übersichten Was du mitbringen solltest: Service- und Kundenorientierung, d.h. mit Herz und Seele für unser Team und unsere Kunden da zu sein Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Fachwissen in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Leidenschaft zur Büroarbeit und Unterstützung unseres Teams Deutsch fließend in Wort und Schrift Keine Angst vor drei Bildschirmen Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Du handelst proaktiv, denkst schnell und behältst auch in einem sehr flexiblen Umfeld durch eine strukturierte Arbeitsweise stets den Überblick Auch in intensiven Phasen – wie den monatlichen Gehaltsläufen – behältst du einen kühlen Kopf Was wir bieten: Unterstützung durch die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team mit ❤️ Flache Hierarchien und den direkten Kontakt zur Geschäftsführung Durch den Start-Up-Charakter unseres Unternehmens kannst du mit deinen Ideen entscheidend zum Erfolg beitragen und Abläufe verändern Eine intensive Einarbeitungsphase und interne Schulungen Einen ergonomischen Arbeitsplatz (z.B. durch höhenverstellbare Schreibtische) in unserem modernen Büro in Schweinfurt Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser & Fruchtsaftschorlen) sowie eine Küche zur Selbstverpflegung Folgende Dokumente im PDF-Format benötigst du für deine Online-Bewerbung: Ein aussagekräftiges Anschreiben (Warum bewerbe ich mich bei PLUSpoint HR und warum bin ich für die ausgeschriebene Stelle geeignet?) Einen tabellarischen Lebenslauf Referenzen z.B. Tätigkeitsnachweise von ehemaligen Arbeitgebern, Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Urkunden, usw.