Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO und organisiere wichtige Meetings und Projekte.
- Arbeitgeber: PluSport ist ein Kompetenzzentrum für Sport, Inklusion und Bildung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible 40-Stunden-Woche mit top Anstellungsbedingungen und einem positiven Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und arbeite an bedeutenden Verbandsfragen im Sport.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Berufserfahrung und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Interesse an Sport und Inklusion ist von Vorteil; Bewerbungsfrist bis 18. Mai 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ab 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung PluSport ist als Mitglied von Swiss Olympic und als Co-Stifter des Swiss Paralympic Committee im Schweizer und internationalen Sportsystem fest eingebettet und geniesst den exzellenten Ruf als Kompetenzzentrum für Sport, Inklusion und Bildung. Wir fördern Menschen mit Behinderung vom Breiten- bis hin zum Spitzensport. Wir pflegen starke Partnerschaften – im Sport, mit Behörden, Förderstiftungen und Sponsor:innen – und treten mit vielfältigen Zielgruppen in der ganzen Schweiz in den Dialog.
Du spielst bei uns nicht nur auf einer Position: mal Spielmacher:in, mal sichere Verteidigung, mal Coach im Hintergrund – deine Vielseitigkeit ist gefragt. Du bringst dich nicht nur ins Spiel ein – du wirkst an den Spielregeln mit. Du wächst mit deinen Aufgaben – und gestaltest deine Rolle aktiv mit. Du wirst Teil eines aktiven, gut gelaunten Teams – und arbeitest in einem Umfeld, das Freude macht. Du profitierst von einer flexiblen 40-Stunden-Woche – mit top Anstellungsbedingungen.
- Management Support & Organisation: Du unterstützt den CEO direkt in der operativen Geschäftsführung, prüfst und redigierst eigenverantwortlich vielfältige Dokumente der Geschäftsleitung. Du gestaltest die administrative und organisatorische Schnittstelle zum Vorstand und führst dabei zuverlässig die Protokolle der Vorstandssitzungen. Du organisierst und koordinierst eigenständig wiederkehrende Anlässe wie Vorstandssitzungen, Delegiertenversammlungen, Klausurtagungen und interne Meetings.
- Projektmanagement & Entwicklung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und Teilprojekten und gestaltest aktiv strategisch bedeutende Verbandsfragen mit – etwa zu Leitbild, Statuten oder Risikomanagement. Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor. Du entwickelst und pflegst zentrale Führungsinstrumente, die den Verband voranbringen. Du verantwortest das Dossier «Datenschutz», stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und arbeitest eng mit internen wie externen Stakeholdern zusammen.
Das bringst du mit: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen gleichwertigen Berufsabschluss oder ein entsprechendes Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Management Assistenz. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. Du zeichnest dich durch hohes Engagement, Teamfähigkeit und integres Verantwortungsbewusstsein aus und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Du setzt dich gerne mit Governance-, Rechts- sowie (sport-)politischen Fragestellungen auseinander und verfügst in diesen Bereichen über ein gutes Verständnis. Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und Französisch. Idealerweise begeisterst du dich für den Sport und hast ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen.
Bist du bereit, Vielfalt zu erleben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen bis am 18. Mai 2025.
Bei Fragen wende dich gerne an Christof Baer, 044 908 45 00.
Management Assistant (80 bis 100%) Arbeitgeber: PluSport Behindertensport Schweiz
Kontaktperson:
PluSport Behindertensport Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Assistant (80 bis 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Sport- oder Non-Profit-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen im Bereich Inklusion und Sport. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit von PluSport beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Governance vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Sport und die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Motivation und dein Interesse an dieser Position verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Assistant (80 bis 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PluSport und deren Mission im Bereich Sport, Inklusion und Bildung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine relevante Berufserfahrung und Fähigkeiten im Bereich Management Assistenz hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit, dein Organisationstalent und dein Engagement für Inklusion im Sport.
Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen zum Ausdruck bringt.
Fristgerechte Einreichung: Achte darauf, deine Bewerbungsunterlagen bis zum 18. Mai 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente rechtzeitig vorzubereiten und hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PluSport Behindertensport Schweiz vorbereitest
✨Verstehe die Mission von PluSport
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von PluSport. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und Bildung im Sport verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. PluSport sucht jemanden, der nicht nur Aufgaben erledigt, sondern aktiv zur Teamdynamik beiträgt.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Erwartungen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.