Leiter Fertigung (m/w/d)

Leiter Fertigung (m/w/d)

Heinsberg Vollzeit 75000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden in der Fertigung von Schaltanlagen.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Schaltanlagen und Automatisierungstechnik mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie flache Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Rahmenbedingungen in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 85000 € pro Jahr.

Kurze Beschreibung:

Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Schaltanlagen und Automatisierungstechnik. Mit einem Team von über 100 Mitarbeitenden erwartet Sie als Leiter Fertigung (m/w/d) eine nachhaltige Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung.
Das erwartet Sie:
Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung der Fertigungswerkstatt für den Bereich Schaltanlagenbau mit ca. 30 Mitarbeiter*innen
Enge und selbständige Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Projektleitung, Montage, Einkauf und Konstruktion
Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses unter Einhaltung von zeitlichen, qualitativen und kostenrelevanten Aspekten
Kapazitätsplanung zur Sicherstellung aller notwendigen Ressourcen
Analyse und Weiterentwicklung aller organisatorischen und technischen Prozesse und Abläufe
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker, Elektroanlagenmonteur etc.) und Weiterbildung zum Meister oder Techniker
Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung und Arbeitsvorbereitung von Fertigungsprojekten im Schaltanlagenbau
Führungserfahrung sowie wertschätzender und motivierender Umgang mit Menschen
EPLAN-Verständnis sowie arbeitssicherheitstechnische Grundlagenkenntnisse runden das Profil ab
Darauf können Sie sich freuen:
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative
30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Flache Hierarchien in einem motivierten, kollegialen Team
Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Attraktive Rahmenbedingungen in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen
Ihre Bewerbung:
Bei Fragen zu der Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung melden Sie sich gerne direkt bei René Konieczny: r.konieczny@plusrec.de

€75.000 – 85.000

Leiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: plusRecruitment GmbH

Als Leiter Fertigung (m/w/d) in einem der führenden Unternehmen im Bereich Schaltanlagen und Automatisierungstechnik profitieren Sie von einer nachhaltigen Perspektive für Ihre berufliche Entwicklung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. In einem motivierten, kollegialen Team erwarten Sie flache Hierarchien und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
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Kontaktperson:

plusRecruitment GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Fertigung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungskompetenzen und -erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in einem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Schaltanlagenbau! Teile deine Leidenschaft für die Branche und erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentische Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fertigung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Kapazitätsplanung
EPLAN-Kenntnisse
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Kostenbewusstsein
Qualitätsmanagement
Motivationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstanalyse der Soft Skills: Bevor du deine Bewerbung schreibst, mache eine Liste deiner Soft Skills, die für die Position als Leiter Fertigung wichtig sind. Überlege, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und relevante Berufserfahrung im Schaltanlagenbau.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kapazitätsplanung und Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei plusRecruitment GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Fertigung technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Themen und spezifischen Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und wertschätzend mit ihnen umgehst.

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über das Unternehmen und seine internen Schnittstellen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Projektleitung, Montage und Einkauf verstehst und wie du diese Abstimmungen effektiv gestalten würdest.

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung

Das Unternehmen bietet vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schritte du unternommen hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.

Leiter Fertigung (m/w/d)
plusRecruitment GmbH
Standort: Heinsberg
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