Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt unsere Kunden im Bereich Bildung und Soziales.
- Arbeitgeber: House of HR ist ein wachsender Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personalberatung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Teilzeit unterstützen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen.
Sei Teil unserer Crew bei pluss, einem wachsenden Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Unser Team Kiel im Bereich Bildung und Soziales braucht Dich: Personalberater (m/w/d) in Teilzeit.
Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Personalberater (Homeoffice) (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (Homeoffice) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalberatung und dem Bildungsbereich, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Bildung und Soziales. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen.
✨Flexibilität betonen
Da die Position im Homeoffice ist, hebe deine Fähigkeit hervor, selbstständig und flexibel zu arbeiten. Zeige, dass du auch remote effektiv kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (Homeoffice) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für den Bildungs- und Sozialbereich ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die House of HR Familie und deren Tochtergesellschaften informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Kandidaten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Bildung und Soziales oder den Erwartungen an die Rolle des Personalberaters sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und einen professionellen Eindruck hinterlässt, auch wenn das Interview im Homeoffice stattfindet. Ein gepflegtes Erscheinungsbild trägt dazu bei, dass du ernst genommen wirst und deine Professionalität unter Beweis stellst.
