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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du berätst und unterstützt unsere Kunden im Personalbereich.
- Arbeitgeber: House of HR ist ein wachsender Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Homeoffice und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung und Soziales fördert und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unser Team in Teilzeit unterstützen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen.
Sei Teil unserer Crew bei pluss, einem wachsenden Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Unser Team Kiel im Bereich Bildung und Soziales braucht Dich: Personalberater (m/w/d) in Teilzeit.
Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Personalberater im Homeoffice (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater im Homeoffice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Recruiting beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, welche Herausforderungen im Personalwesen aktuell bestehen und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da die Stelle im Homeoffice ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenverantwortlichen Arbeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater im Homeoffice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und ihre Tochtergesellschaften. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du als Personalberater im Homeoffice arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von House of HR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Personalberater umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im Bildungs- und Sozialbereich
Da der Job im Bereich Bildung und Soziales angesiedelt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team Kiel. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Tochtergesellschaften funktioniert.
✨Betone deine Flexibilität und Selbstorganisation
Da es sich um eine Homeoffice-Position handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich remote gearbeitet hast.
