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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Personalberater im Bereich Bildung und Soziales und unterstützt bei der Rekrutierung.
- Arbeitgeber: House of HR ist ein wachsender Personaldienstleister mit einem starken Netzwerk in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte die Zukunft im Bildungsbereich mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder pädagogische Ausbildung ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Grünkohl-Familie bereichern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Dann werde Teil unserer „Grünkohl-Familie“ bei pluss, einem wachsenden Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland.
Unser Team Oldenburg im Bereich Bildung und Soziales braucht Dich:
- Personalberater (m/w/d) Bildung und Soziales
- Kaufmännische und/oder pädagogische Ausbildung
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt.
Personalberater (m/w/d) - Remote möglich Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) - Remote möglich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personalberatern und kontaktiere sie, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Bildung und Soziales. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Mission und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an unserer 'Grünkohl-Familie' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) - Remote möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und deren Tochtergesellschaften wie pluss, avanti GmbH und DOCSTR GmbH. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalberaters.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Bildung und Soziales hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der 'Grünkohl-Familie' werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für den Bereich Bildung und Soziales sowie deine Fähigkeiten als Personalberater.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Als Personalberater im Bereich Bildung und Soziales solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche auskennen. Informiere dich über relevante Themen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Gedanken klar und präzise auszudrücken, und sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten aus der Vergangenheit zu geben.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Betone deine kaufmännische oder pädagogische Ausbildung sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle des Personalberaters machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der 'Grünkohl-Familie' und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von House of HR. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
