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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize our fleet of around 1,900 vehicles.
- Arbeitgeber: Join House of Healthcare, part of the innovative House of HR family.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, continuous training, and an attractive salary package.
- Warum dieser Job: Be a fleet hero and shape the future of mobility with a motivated team.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in fleet management and a relevant commercial or technical background required.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Werde unser Fuhrpark-Held! Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten.
Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als:
Deine Highlights bei uns:
- Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestalten
- Ein motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsen
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
Deine Leidenschaft:
- Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge)
- Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit
- Verhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und Versicherungen
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen)
- Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und Tankkarten
- Überwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Vorauskalkulation der Bestands-u. Leasingfahrzeuge
Deine Qualifikation:
- Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und Vertragsmanagement
- Das bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office Paket
- So bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässig
Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.
Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.
Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
(Senior) Fleet Manager (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Holding GmbH
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Fleet Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Fuhrparkbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei House of Healthcare oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Fuhrparkmanagement auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement demonstrieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität
Teile in Gesprächen deine Begeisterung für innovative Mobilitätslösungen und wie du zur Effizienzsteigerung des Fuhrparks beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch motiviert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Fleet Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Gruppe und deren Tochtergesellschaften. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Senior) Fleet Manager.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Fuhrpark- und Vertragsmanagement hervorheben. Betone deine Kenntnisse in Fuhrparksoftware und deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mobilität und deine Problemlösungsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10586“ über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Fuhrparkmanagement und wie Du Herausforderungen in der Fahrzeugplanung und -beschaffung gemeistert hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Fuhrparksoftware
Da Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware, insbesondere Mobexo, von Vorteil sind, solltest Du Dich im Vorfeld mit dieser Software vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass Du bereit bist, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest Du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Dies zeigt, dass Du ein kommunikativer und kooperativer Kollege bist.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Verhandlung von Leasingverträgen und Versicherungen zu sprechen. Zeige, wie Du erfolgreich Kosten optimiert und gleichzeitig die Qualität der Dienstleistungen sichergestellt hast.
