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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Personalmanagement mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.
- Arbeitgeber: Die pluss-Gruppe bietet innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Arbeitsfamilie, die Wert auf Wertschätzung und persönliche Entwicklung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student in BWL, Sozialwissenschaften oder Psychologie mit Teamgeist und Hands-on-Mentalität.
- Andere Informationen: Vielfalt und Offenheit sind uns wichtig – sei du selbst!
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Wertschätzung und eigenständiges Arbeiten sind dir wichtig? Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Neues lernen und sogar eigene Projekte übernehmen kannst? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden. Du wirst bei LOCUM eine vielfältige Arbeitswelt vorfinden, die sich in vielen Punkten von dem unterscheiden wird, was Du über Zeitarbeit zu wissen glaubst.
Für unser Team am Standort Hannover im Bereich Bildung und Soziales suchen wir genau Dich als Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement (20 Stunden pro Woche).
Deine plus(s) Punkte:
- Ein dynamisches Team: Wir sind ein starker Arbeitgeber mit echtem Teamgeist.
- Praxisnähe: Du lernst bei uns alles in der täglichen Arbeit und bist aktiv dabei.
- Spannende Aufgaben: Übernimm eigene Verantwortungsbereiche und Projekte.
- Vollwertiges Mitglied: Von Anfang an bist Du Teil unserer Arbeitsfamilie.
- Lust auf Zukunft: Nach Deinem Studium geht es bei uns erst richtig los.
Deine Leidenschaft:
- Organisationstalent: Ob Rechnungsmanagement, Vertragswesen, Personalaktenanlage, vorbereitende Lohnabrechnung, allgemeine Verwaltungsaufgaben oder Bestellwesen - Du unterstützt Dein Team und ihr sorgt gemeinsam für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Eigenständigkeit: Wir sorgen mit unserer Einarbeitung für Dein Fundament und dann kannst Du Dich mit vollem Elan einbringen.
- Flexibilität: Unsere vielseitige und spannende Branche braucht Schnelligkeit und Flexibilität, darauf freust Du Dich schon!
- Kommunikation: Als erstes Gesicht empfängst Du unsere Mitarbeiter, Kunden und externe Dienstleister sowohl in unserem Büro als auch am Telefon.
Deine Qualifikation:
- Du suchst eine vielseitige Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative? Dann bist du hier genau richtig!
- Du bist eingeschriebener Student mit der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung? Perfekte Grundlage!
- Dienstleistungsgedanke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität - das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung!
Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!
Wir freuen uns auf Dich! Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10605“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.
Kontaktperson:
pluss Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits im Personalmanagement tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von House of Healthcare GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Normen des Unternehmens teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Organisationstalente und Flexibilität in der Praxis unter Beweis stellen kannst. Konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie du das Team unterstützen oder Projekte verbessern könntest, teile diese im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die verschiedenen Bereiche zu erfahren, in denen du tätig sein könntest.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Werkstudent im Personalmanagement zugeschnitten sind. Betone deine Organisationstalente und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Studienrichtung und Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, dich auf die Bedingungen einzulassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die House of HR Familie und deren Unternehmen. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Stelle im Personalmanagement viel Organisation erfordert, bringe konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen mit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Zeige, dass du schnell auf Veränderungen reagieren kannst und bereit bist, neue Aufgaben zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.