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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement ist seit über 35 Jahren in der Pflegebranche tätig.
- Mitarbeitervorteile: Ab 24€/h, Firmenfahrrad-Leasing, Jahressonderzahlung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und genieße flexible Dienstplangestaltung mit 'frei-bleibt-frei-Garantie'.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder ähnliche Qualifikation, erste Berufserfahrung erwünscht.
- Andere Informationen: Wir bieten Unterstützung durch persönliche Ansprechpartner und einen WhatsApp-Service für Fragen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d).
Deine pluss-Punkte:
- Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Eine Vergütung ab 24,00€/h mit Zuschlägen auf den Gesamtlohn (Samstags 7,5%, Sonntags 50%, Nachts 25%, Feiertags 100%) und Jahressonderzahlungen
- Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in der Region
- Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Fahrtkostenerstattung sowie Firmenfahrzeug oder Fahrrad-Leasing nach Absprache
- Abgestimmte Dienstplangestaltung mit "frei-bleibt-frei-Garantie"
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum
- Prämien über unser Weiterempfehlungsprogramm "pluss & friends"
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen
- Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben
- Führen von Pflegedokumentationen
Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Erste Berufserfahrung erwünscht, aber nicht Bedingung und auch Wiedereinsteiger sind willkommen
- Herz, Lebensfreude, Geduld und Einfühlungsvermögen
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-berlincp@pluss.de oder rufe uns an unter: 030 / 34 50 75 122. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: PLUSS Personal Leasing u. System-Service GmbH
Kontaktperson:
PLUSS Personal Leasing u. System-Service GmbH HR Team
bewerbung-berlincp@pluss.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Vorteile der Stelle bei pluss Personalmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Unterstützung der Bewohner ist. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie Deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Mache Dir Notizen zu den wichtigsten Punkten.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und hebe Deine Ausbildung sowie besondere Fähigkeiten hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Altenpflege und Deine Motivation für die Bewerbung bei pluss Personalmanagement darlegst. Gehe auf Deine persönlichen Stärken ein, die Dich für die Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über den Bewerbungs-Button auf der Website von pluss Personalmanagement ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLUSS Personal Leasing u. System-Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Ausbildung, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit pluss Personalmanagement und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine erfüllende Arbeitswelt für die Mitarbeiter zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da pluss Personalmanagement individuelle Fortbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern.
