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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere eine moderne Pflegeeinrichtung mit hohem Entscheidungsspielraum.
- Arbeitgeber: Überregionaler Anbieter mit langjähriger Erfahrung in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt bis zu 78.000 Euro, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Pflege mit einem eingespielten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung.
- Andere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70800 - 78000 € pro Jahr.
Zum Januar 2026 wird eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine stationäre Pflegeeinrichtung östlich von Hildesheim gesucht. Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer geplanten Nachfolge. Die Einrichtung gehört zu einem überregionalen Anbieter mit langjähriger Erfahrung in der Altenpflege und zeichnet sich durch ein modernes Ambiente, eine strukturierte Organisation und ein langjährig eingespieltes Team aus. Alle Schlüsselpositionen sind besetzt und die Einrichtung soll in gute Hände übergeben werden. Richtig sind Sie hier, wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen und eine Einrichtung mit hoher Eigenständigkeit zu führen.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Jahresbruttogehalt zwischen 70.800 und 78.000 Euro
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Hoher Entscheidungsspielraum
- Unterstützung durch zentrale Dienste und ein erfahrenes Leitungsteam
IHR AUFGABENBEREICH
- Leitung und Organisation der Einrichtung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung
- Kommunikation mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
IHR PROFIL
- Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen mit Zusatzqualifikation gemäß HeimPersV
- Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
- Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen in Niedersachsen
- Kommunikations- und Führungskompetenz
- Gestaltungswille und wirtschaftliches Denken
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ralf Ibendorf zur Verfügung. Er ist per E-Mail unter r.ibendorf@pluss.de oder telefonisch unter +49 40 236 302 24 und mobil unter +49 1525 216 9155 erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-goettingen@career-people.de. career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH
Kontaktperson:
PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Möglichkeiten durch persönliche Kontakte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Unterlagen landen direkt bei den richtigen Leuten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Pflegeeinrichtung und ihren Träger. Schau dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und Werte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Vision zur Einrichtung passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und wirtschaftliches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach der Teamdynamik.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige im Interview Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Rolle. Deine positive Einstellung kann ansteckend wirken und vermittelt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Einrichtung erfolgreich zu leiten.
