Senior Personalberater (m/w/d)

Senior Personalberater (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Menschen begeistern und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
  • Arbeitgeber: pluss ist ein innovativer Personaldienstleister mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, unbefristeten Vertrag, attraktive Gehälter und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Vertrieb oder Personalwesen und ein kaufmännisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Wertschätzung in unserem Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg!

Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Nürnberg im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich.

Deine plus(s) Punkte:

  • Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt.
  • Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht.
  • Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare.
  • Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, dafür schnürst Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung).
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehaltspaket, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Deine Leidenschaft:

  • Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es, Menschen für Dich zu begeistern.
  • Als „Gesicht von pluss“ in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern.
  • Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist die Grundsteinlegung für eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehung.
  • Dich kann nichts halten – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen.
  • Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns.

Deine Qualifikation:

  • Das kaufmännische und/oder medizinische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus.
  • Wenn Du bereits fundierte Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung, im Personalwesen oder allgemein in der Dienstleistungsbranche gesammelt hast, bist Du genau die Person, die wir suchen.
  • Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität.
  • Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich.
  • Du hast Feuer – eigenverantwortlich, selbstständig und mit dem richtigen Blick auf Menschen und unternehmerische Ziele schaffst Du alles.

Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.

Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 100749“ und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit. Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden. Wir freuen uns auf Dich!

Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Senior Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH

Die pluss-Gruppe in Nürnberg bietet nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden. Mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Ideen umsetzen und langfristige Beziehungen aufbauen können. Hier bist Du nicht nur Teil eines wachsenden Personaldienstleisters, sondern auch Teil einer Gemeinschaft, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Personalberater (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatungsbranche zu knüpfen. Suche nach aktuellen Mitarbeitern von pluss und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Personalwesen und in der Dienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und was dich an der Position bei pluss besonders reizt. Authentizität und Begeisterung können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalberater (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Personalwesen
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
Durchsetzungsvermögen
Hands-on-Mentalität
Positive Ausstrahlung
Professionelles Auftreten
Eloquenz
Entwicklung von Mitarbeiterbeziehungen
Flexibilität
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die House of HR Familie und die pluss Unternehmensgruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior Personalberaters.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung und im Personalwesen hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Dienstleistungsbranche und deine Hands-on-Mentalität.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Personalbereich und deine Fähigkeit ein, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH vorbereitest

Bereite Dich gut vor

Informiere Dich über die House of HR Familie und deren Werte. Verstehe die Rolle des Senior Personalberaters und überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Zeige Deine Leidenschaft für Menschen

Betone in Deinem Gespräch, wie wichtig Dir der Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Kunden und Mitarbeitern ist. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.

Präsentiere Deine Ideen

Sei bereit, eigene Vorschläge zur Verbesserung von Prozessen oder zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit einzubringen. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und positiv

Deine Ausstrahlung ist entscheidend. Sei charmant und professionell, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass Du mit Begeisterung und Engagement an die Arbeit herangehst.

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PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH
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