Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Altenpflege Jetzt bewerben

Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Altenpflege

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Sicherung des Qualitätsmanagements in einer Pflegeeinrichtung.
  • Arbeitgeber: career people ist der Spezialist für Personalvermittlung in der Medizin und Pflege.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege mit einem engagierten Team und trage zur Qualitätssicherung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege und Weiterbildung im Qualitätsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bei Fragen steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung, auch via WhatsApp.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Engagement und Ihre Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind gefragt! Wir suchen Sie für eine stationäre Pflegeeinrichtung als Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Dortmund. Starten Sie mit uns noch heute den Weg in Ihre Zukunft!

Ihr Vorteil:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter Benefits
  • Altersvorsorge

Das sind Ihre Aufgaben:

  1. Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagements
  2. Kontaktpflege zu den Mitarbeitern des MD und der Heimaufsicht
  3. Erstellung und Weiterentwicklung des QM-Handbuches
  4. Regelmäßige Information aller Mitarbeiter über den aktuellen Stand der Qualität in der Einrichtung
  5. Mitarbeit bei der Personalentwicklung
  6. Schulung von Kollegen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege
  • Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Berufserfahrung im stationären Pflegebereich
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung.

Sie ist per E-Mail unter oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Altenpflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Düsseldorf

Als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in unserer stationären Pflegeeinrichtung in Dortmund profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeiter-Benefits und eine solide Altersvorsorge Ihnen zusätzliche Sicherheit bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Qualität der Altenpflege einsetzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet!
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH career people Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Altenpflege

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenpflege, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Rolle des Qualitätsbeauftragten vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Einrichtung umgesetzt werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Qualität in einer Einrichtung beigetragen hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent in Gesprächen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Altenpflege

Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Altenpflege
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Erstellung von QM-Handbüchern
Koordination und Steuerung von Prozessen
Regelmäßige Informationsweitergabe
Personalentwicklung
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen im Qualitätsmanagement sowie deine Berufserfahrung in der Altenpflege.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Qualitätsbeauftragter. Betone deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie diese zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.

Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege sowie deine Weiterbildung im Qualitätsmanagement klar und deutlich zu erwähnen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Düsseldorf vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zum Qualitätsmanagement vor

Sei bereit, deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualität in der Altenpflege sichergestellt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die Pflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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