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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag unserer Bewohner:innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Pflegeeinrichtung im Raum München mit einem unterstützenden Leitungsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Festanstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Team führen und den Alltag von Menschen aktiv gestalten? Für unsere Pflegeeinrichtung im Raum München suchen wir eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d), die mit Herz und Kompetenz unsere Bewohner:innen und Mitarbeitenden begleitet.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Jahresgehalt zwischen 78.000€ und 84.000€
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Prozesse
- Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
- Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung
IHR AUFGABENBEREICH:
- Gesamtverantwortung für die Einrichtung und deren wirtschaftliche Führung
- Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden und Kooperationspartnern
- Repräsentation der Einrichtung im sozialen Umfeld
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein entsprechendes Studium
- Führungserfahrung in der stationären Pflege
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Empathie und Kommunikationsstärke
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege. Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen, die sie möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Einrichtungsleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Einrichtungsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du gezielte Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position viel Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Pflegequalität zu sichern und gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
✨Sei empathisch und kommunikationsstark
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Angehörigen, Mitarbeitenden oder Behörden kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse aller Beteiligten verstehst und respektierst.
