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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Pflegeeinrichtungen und setze Qualitätsstandards um.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Berufseinsteigern sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir Sie in Festanstellung als Pflegedienstleitung/Qualitätsbeauftragte (m/w/d) - Interimsmanager. Sie übernehmen in verschiedenen Einrichtungen im Raum Hessen und Baden-Württemberg temporär die Funktion der Pflegedienstleitung.
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Dienstwagen
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
Ihr Aufgabengebiet:
- Überwachung und Umsetzung der Ziele
- Begleitung, Beratung und operative Unterstützung
- Durchführen von Audits
- Implementierung neuer Prozesse
- Durchführung regionaler Meetings
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement
- Sie verfügen über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an uns schicken.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Bei der Position handelt es sich um eine Besetzung im Rahmen der Direktvermittlung.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - Interimsmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Position der Pflegedienstleitung zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um mehr über die Anforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Einrichtungen
Recherchiere die verschiedenen Einrichtungen in Hessen und Baden-Württemberg, in denen du als Interimsmanager arbeiten könntest. Verstehe deren spezifische Herausforderungen und Ziele, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für die Rolle der Pflegedienstleitung. Konzentriere dich dabei auf deine Führungserfahrungen und wie du Qualitätsmanagement erfolgreich implementiert hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflege
Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Pflegebranche zu teilen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Verbesserung der Pflegequalität mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - Interimsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Weiterbildungen im Bereich Pflegemanagement und Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft ein und verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unseren Bewerbungsbutton auf der StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflegeleitung und im Qualitätsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtungen, in denen du tätig sein wirst. Zeige dein Interesse an deren Werten und Zielen, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Rolle der Pflegedienstleitung auf dich zukommen könnten, und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.
