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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege für 150 Bewohner*innen aktiv mit.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung, die Menschlichkeit und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in leitender Funktion.
- Andere Informationen: Schönes Arbeitsumfeld mit großzügigen Außenanlagen und guter Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60495 - 70600 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht – ab sofort! Region: Wismar
Vergütung: TVöD P13 – je nach Erfahrung (60.495 – 70.600 € inkl. 13. Gehalt)
Ihre Chance: Sie möchten Verantwortung übernehmen, aktiv gestalten und ein engagiertes Team führen? Dann werden Sie Teil einer modernen Einrichtung, die Menschlichkeit, Qualität und Teamgeist großschreibt!
Als Pflegedienstleitung (PDL) übernehmen Sie gemeinsam mit einer zweiten PDL die organisatorische und fachliche Leitung der Pflege für rund 150 Bewohner*innen in drei Wohnbereichen.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer hochwertigen Pflege und Betreuung nach aktuellen Standards
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegeteams
- Organisation, Planung und Kontrolle aller Pflegeprozesse
- Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Mitarbeitende
- Mitgestaltung von Qualitäts- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Das wird Ihnen geboten:
- Attraktive Vergütung nach TVöD P13 (60.495 – 70.600 € inkl. 13. Gehalt)
- Jobrad – bleiben Sie mobil und umweltbewusst
- Betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Zukunft
- Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Eine zweite PDL zur gemeinsamen Leitung – Teamwork statt Einzelkämpfermentalität
- Ein schönes Arbeitsumfeld: großzügige Außenanlagen, gute Verkehrsanbindung und Ostseenähe
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion wünschenswert
- Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ich freue mich darauf, Ihre Fragen zu beantworten!
Mein Name ist Isabel Benien und Sie erreichen mich unter der Nummer 040-23 88 11 -29. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an bewerbung-hamburg@career-people.de oder i.benien@pluss.de senden.
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Sprachform. Selbstverständlich ist der Text geschlechterneutral und berücksichtigt das AGG.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und Teamführung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du zeigst, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um die Fakten, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Pflege spüren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Pflegeleitung. Teile uns mit, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dein Team motivierst. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Führungsstil!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf deine Unterlagen zugreifen und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Organisation und Führung eines Pflegeteams präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
