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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für die bestmögliche Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Pflegedienst in Aschaffenburg, der Wert auf Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsorientierte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem unterstützenden Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Altersgruppen und Berufseinsteiger sind willkommen – starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie empfinden Freude an Ihrer Tätigkeit im Bereich der Pflege? Sie sind offen für neue berufliche Möglichkeiten? Sie schätzen Ihre Arbeit in der Pflege und sind auf der Suche nach neuen beruflichen Perspektiven? Sie konnten bereits Erfahrungen als Pflegedienstleitung im ambulanten Bereich sammeln? Dann sind Sie hier genau richtig! Denn Sie werden als Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich rund um Aschaffenburg gesucht!
Was erwartet Sie?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet
- Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc.
Aufgabenbereiche:
- Gewinnung, Planung, Organisation
- Beratung von Bewohnern und Angehörigen
- Personalbedarfsplanung
- Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität in der Pflege
- Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements
- Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unseren Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail an schicken.
Zur besseren Lesbarkeit im Text wird nur eine Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle als Pflegedienstleitung zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und die spezifischen Herausforderungen im ambulanten Bereich. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Pflegebereich. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Gespräch solltest du deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, deutlich machen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Hingabe und deinen Einsatz für die Pflege verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgabenbereiche, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung im Pflegebereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegedienstleitung auszeichnet. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den Bewerbungsbutton auf unserer Website ein oder sende sie direkt per E-Mail. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Herausforderungen im ambulanten Bereich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Hebe deine Organisationstalente hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal geplant und organisiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Struktur- und Prozessqualität in der Pflege sicherzustellen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig zu verbessern.
