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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ambulanter Pflegedienst in Meckenheim mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 62400 - 78000 € pro Jahr.
Für einen ambulanten Pflegedienst in Meckenheim wird zum 01.07.2025 eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht. Der Pflegedienst legt großen Wert auf hochwertige Pflegequalität, wertschätzende Mitarbeiterführung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Das dürfen Sie erwarten:
- Attraktives Gehalt: 39€ Stundenlohn Brutto
- Einstiegsprämie von 2000€
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen und Konzepte
- Flexible Arbeitszeiten
Ihr Aufgabenbereich:
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Begleitung und Unterstützung des Teams im Pflegealltag
- Koordination und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern
- Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
- Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Altenpflege von mindestens zwei Jahren
- Führungskompetenz und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Milena Ebeling-Hedwig zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter m.ebeling@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307220 und mobil unter +49 1525 2197927 (auch via WhatsApp) erreichbar. Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-duesseldorf@career-people.de.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen oder interessante Projekte, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frag nach möglichen Positionen oder Praktika, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über den Pflegedienst, seine Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Pflegedienstleitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und in leitenden Positionen hervor. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz, also zeig uns, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelt hast.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardanschreiben! Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du perfekt zu unserem ambulanten Pflegedienst passt. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst in Meckenheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Qualität der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsstärke
In der Pflege sind Empathie und gute Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Mitarbeitenden und Bewohnern umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine sozialen Kompetenzen im Interview zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Pflegedienst Wert auf kontinuierliche Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
