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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Pflege unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamischer ambulanter Pflegedienst in der Nähe von Pinneberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein gutes Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe frischen Wind in die Pflege und arbeite in einem herzlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56400 - 67600 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, einen ambulanten Pflegedienst in der Nähe von Pinneberg, suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die nicht nur Führungskompetenz, sondern auch Humor und Herz hat. Statt einem langweiligen Bürojob erwartet Sie ein bunt gemischtes Team und rund 80 Klienten, die sich schon jetzt darauf freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie gerne anpacken, motivieren und gleichzeitig dafür sorgen, dass das Lächeln nie fehlt, dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich und bringen Sie frischen Wind in die Sache – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was erwartet Sie:
- fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
- Jahresbrutto von 56.400€ - 67.600€
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein engagiertes und kollegiales Team
- Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
- kontinuierliche Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Betriebswirtschaftliche und personelle Führung des Pflegedienstes
- Organisation und Überprüfung der Dienst- und Tourenplanung
- Überprüfung und Anpassung der Pflegeverträge
- Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundenakquise
- Planung von sach- und bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen des Pflegepersonals
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagements oder vergleichbare Abschlüsse
- 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten Pflege und erste Führungserfahrungen
- Betriebswirtschaftliches Geschick und Fähigkeiten
- Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
- Führerschein Klasse B
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position sowie Aufgaben steht Ihnen Isabel Benien gern zur Verfügung. Sie ist per E-Mail oder telefonisch erreichbar.
Pflegedienstleitung (m/w/d)- Ambulanter Bereich - Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)- Ambulanter Bereich -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über den ambulanten Pflegedienst in der Nähe von Pinneberg geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Pflegedienst und seine Philosophie. Besuche die Website des Unternehmens und schau dir deren Social-Media-Präsenz an. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Werten und Zielen des Dienstes identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die nötige Persönlichkeit für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Klienten ist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ein authentisches Interesse an der Arbeit wird oft sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)- Ambulanter Bereich -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungskompetenzen, deinen Humor und dein Engagement für die Pflege hervorhebt. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege sowie deine Führungserfahrungen. Vergiss nicht, deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Abschlüsse zu erwähnen.
Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate in einer einzigen PDF-Datei zusammenfasst und diese über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Humor ist wichtig
Da der Job auch Humor erfordert, sei bereit, in der Interview-Situation eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Ein Lächeln kann Wunder wirken und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnisse über den ambulanten Bereich
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im ambulanten Pflegedienst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Klienten verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
