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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflegequalität in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil der weltgrößten humanitären Organisation mit wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege und Erfahrung in der Leitung von Pflegeteams.
- Andere Informationen: Günstige Wohnmöglichkeiten und die Chance auf ein persönliches Wunschfahrrad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Für eine verantwortungsvolle Position als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Unterhaching wird eine engagierte Führungskraft gesucht, die mit Herz, Fachkompetenz und Organisationstalent die Pflegequalität aktiv gestaltet und die Teams professionell führt.
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Führungskreis
- Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Arbeitsbedingungen mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in Personalapartments
- Möglichkeit, ein persönliches Wunschfahrrad über JobRad zu leasen
- Chance, einen Teil der weltgrößten humanitären Organisation aktiv mitzugestalten
Ihr Aufgabenbereich
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
- Führung und fachliche Anleitung der Pflegeteams sowie individuelle, bedarfsgerechte Förderung
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses und Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
- Ansprechpartnerin für Angehörige und Bewohner, kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern
- Organisation und Durchführung innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildungen
- Begleitung von Heimnachschauen bzw. MDK-Kontrollen
Ihr Profil
- Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit Leitungserfahrung im stationären Altenhilfebereich
- Kollegialer Führungsstil, hohes Maß an Sozialkompetenz, Organisationstalent, Flexibilität und Einsatzfreude
- Sicherer Umgang mit Zeitwirtschaftsprogrammen und gängigen MS-Office-Anwendungen
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 152 22500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.
Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.
career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften in der Pflege zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Pflegedienstleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders deine Führungskompetenzen und Erfolge in der Pflege sind für uns wichtig. Lass uns wissen, wie du die Qualität der Pflege aktiv gestalten kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Teams und den Herausforderungen in der Pflege stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motivierst und förderst, um die Pflegequalität zu verbessern. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Verbindung zur Pflege verdeutlichen und warum du diese Rolle anstrebst.
