Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Villingen-Schwenningen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und setze neue Maßstäbe in der Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Overview

Mit Herz, Kompetenz und Führungskraft – werden Sie Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen und setzen Sie neue Maßstäbe in der Pflegequalität

Das dürfen Sie erwarten:

  • Wertschätzung für das, was Sie täglich leisten
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland mit vielen virtuellen Angeboten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt

Ihr Aufgabenbereich:

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärztinnen und Ärzten sowie Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohnerinnen und Bewohner
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung.

Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219307217 und mobil unter +49 152 22500437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de.

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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Pflegedienstleitung (w/m/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Villingen-Schwenningen erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, großzügigen Sonderurlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Ihnen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere zentrale Fortbildungsangebote. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das sich für die Qualität der Pflege engagiert.
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Kontaktperson:

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)

Pflege- und Lebensqualitätssicherung
Qualitätsmanagement
Prozessgestaltung und -optimierung
Kooperation mit Ärzten und Behörden
Mitarbeitereinsatzplanung und -organisation
Akquise neuer Bewohner
Mitarbeitermotivation und -förderung
Empathie
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Offenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Pflegedienstleitung. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Qualifikationen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung für Mitarbeitende.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Dein sicheres Auftreten wird nicht nur deine Kommunikationsstärke unterstreichen, sondern auch Vertrauen in deine Fähigkeiten schaffen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu werden.

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